Le cabinet APG recrute pour l'un de ses clients, une entreprise familiale solide, spécialisée dans la gestion et la valorisation d'un patrimoine immobilier depuis plus de 50 ans. Avec une équipe à taille humaine composée de 3 collaborateurs, cette société place la proximité, la qualité de service et l'engagement envers ses clients au centre de ses priorités.
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
- Un cadre de travail dynamique et convivial : Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée où l'échange, l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien.
- Un poste polyvalent et passionnant : Gestion locative, transactions, suivi client. Vous ne vous ennuierez jamais et chaque journée sera différente !
- Une relation de proximité avec les clients : Vous aurez la chance de travailler avec des clients uniques à qui vous offrirez un service sur-mesure.
- Une entreprise à taille humaine : Une petite équipe où chaque membre compte et où vous pourrez développer rapidement vos compétences dans un environnement bienveillant.
Vos missions clés :
Gestion administrative et relation client
- Être le premier point de contact pour les locataires et propriétaires (appels, emails, demandes.)
- Suivre les demandes de travaux auprès des artisans et gérer les relances
- Rédiger des courriers divers (CAF, avocats, impôts, clients.)
- Maintenir un lien quotidien et personnalisé avec les clients
Gestion comptable immobilière
- Gérer le paiement des factures et des appels de fonds des syndics
- Saisir les encaissements et suivre les impayés
- Effectuer la régularisation des charges locatives et la révision des loyers
Missions annexes
- Rénovation énergétique des biens : Améliorer les performances énergétiques des biens gérés, organiser des RDV avec des experts, établir des devis, suivre les travaux de rénovation.
- Communication : Participer activement à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise et contribuer à sa visibilité.
Ce que nous attendons de vous :
- Autonomie et responsabilité : En tant que futur bras droit de la Direction, vous aurez la possibilité de prendre des initiatives et d'évoluer rapidement.
- Formation et montée en compétences : Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement pour devenir rapidement autonome dans votre rôle.
- Excellentes qualités relationnelles : Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(trice) du service client, avec un sens inné de l'écoute et du service.
Votre profil :
- Diplôme : Bac +2/3 minimum, idéalement dans l'immobilier
- Expérience : 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Compétences :
Connaissances en comptabilité et droit immobilier (un plus)
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, CANVA, CAPCUT
Idéalement, utilisation du logiciel CRYPTO
Des connaissances en rénovation énergétique seraient un atout
Permis B obligatoire
- Savoir-être : Sens du relationnel, travail en équipe, rigueur, polyvalence, capacité d'adaptation, et esprit d'initiative
Pourquoi ce poste est fait pour vous :
- Un cadre de travail épanouissant : En intégrant cette équipe, vous ferez partie d'une entreprise qui mise sur la qualité des relations humaines, et où vos idées et initiatives seront valorisées.
- Des horaires flexibles et adaptés à votre rythme : Entre 30h et 35h par semaine avec des possibilités d'aménagement des horaires (4 ou 4.5 jours).
- Un salaire attractif : Rémunération selon votre profil, 13e mois, primes et remboursement des frais de déplacement professionnels.
- CDI stable et épanouissant : Pas de travail le samedi, vous bénéficiez d'un équilibre de vie qui vous permet de concilier travail et vie personnelle.
Rejoignez une entreprise où vous pourrez vraiment faire la différence !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit immobilier,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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