Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Architecture et Performances navales - Responsable de département ingénierie
Détail de l'emploi :
SIREHNA - Responsable du département Guidage, Navigation, Contrôle F/H
Basée à Nantes-Bouguenais (44), SIREHNA est une filiale de Naval Group, spécialisée dans le contrôle du comportement dynamique des plates-formes navales, études hydrodynamique, et drones navals.
Le département Guidage Navigation Contrôle (GNC) de SIREHNA conçoit, développe, teste et maintient en conditions opérationnelles des lois de commande pour tout type de véhicules navals: bâtiments de surface, sous-marins, torpilles, drones téléopérés ou autonomes. Le spectre d'algorithmes développés est très large, couvrant aussi bien le simple garde-cap ou contrôle en immersion que la planification de trajectoires, en passant par du suivi de cible ou le positionnement dynamique de plate-formes.
Le département est constitué d'ingénieurs de formation généraliste ayant des spécialisations dans des domaines scientifiques tels que l'automatique ou le traitement du signal, certains possédant également une thèse de doctorat.
Les collaborateurs du département interviennent à toutes les étapes du projet: R&D amont, avant-projet, développement, validation en simulation. Ils contribuent également aux validations sur banc et participent dans certains cas aux essais et réglages en mer.
Missions :
1- Pilotage technique
- Participe au montage d'offres techniques sur la partie guidage, navigation et contrôle (définition des travaux et chiffrage)
- Organise l'activité du département (affectation des ressources) avec un souci de performance, de développement des collaborateur et d'équilibre de la charge de travail.
- Coordonne globalement l'activité technique du département et met en place les actions de mutualisation ou capitalisation
2- Encadrement hiérarchique
- Participe au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH, en identifiant les besoins, en sélectionnant les candidats, en menant les entretiens techniques et en accompagnant leur intégration
- Encadre le développement des compétences des collaborateurs (plan de formation, suivi de carrière)
- Définit les objectifs de ses collaborateurs et en évalue la réalisation notamment au cours des entretiens annuels
- Structure l'expertise technique en concertation avec les responsables de secteur d’activité
- Assure la cohésion de l'équipe
3- Gestion du département
- Décline et conduit les investissements relatifs à son entité
- Participe au développement de l'activité (offre de services)
- Gère la sous-traitance, les mouvements ou mises à disposition de collaborateurs inter-services
- S'assure de la déclinaison des règles IVVQ et autres process Sirehna
- Maintient un plan de charge à moyen et long terme et le soumet régulièrement à la cellule de coordination
- Applique la politique SST pour garantir la sécurité de ses collaborateurs en mission
- Participe aux comités de direction IEP, assure la descente d'information et la remontée de faits marquants
Profil
De formation Ingénieur avec une expertise en automatique et traitement du signal, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins de 10 ans sur les problématiques de contrôle commande.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à élaborer et piloter des feuilles de route de développement techniques, en assurant la communication et l’argumentation sur la pertinence de ces FdR.
Vous avez acquis une expérience significative pour définir des processus de développement (science ==> structuration du dev logiciel, interfaces métiers, logique de financement)
Les + SIREHNA
● Participation / intéressement et variable sur performance
● Un comité social et économique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc.
● Une mutuelle avantageuse
● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.
Expérience :
5 ans et plus
Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
1. Electricité/Electronique
2. Management
Langues :
3. anglais Courant
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