Lynx RH : votre tremplin vers une carrière épanouissante !
Avec un réseau de 37 agences à travers le pays, Lynx RH est à vos côtés pour transformer votre projet professionnel en une réussite concrète, que vous soyez spécialisé dans les fonctions supports, l'ingénierie, ou l'IT.
Nos engagements pour vous :
- Transparence : une relation sincère et basée sur la confiance.
- Écoute : nous prêtons attention à vos besoins et aspirations pour construire un parcours qui vous correspond.
- Proximité : un accompagnement personnalisé, au plus près de vos attentes. Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement sur mesure : un coach dédié vous soutient à chaque étape de votre parcours.
- Une gestion de carrière personnalisée : élaborez avec nous un plan d'action précis pour atteindre vos objectifs professionnels.
- Un réseau d'entreprises partenaires puissant : accédez aux opportunités les plus intéressantes dans votre secteur.
- Des avantages exclusifs : notre programme de fidélisation unique est conçu pour récompenser votre engagement.
Envie de relever de nouveaux défis ? Lynx RH vous propose de devenir acteur de votre évolution !
Nous recrutons actuellement un(e) électronicien(ne) de maintenance (h/f) à Saint-Genis-Pouilly.
Vos missions
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence du service maintenance. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques ;
- Renouveler les équipements électromécaniques et diagnostiquer les pannes ;
- Réparer et paramétrer les équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques ;
- Mettre à jour les systèmes de supervision et télésurveillance, et contribuer aux améliorations de fiabilité ;
- Assurer la traçabilité sur la GMAO, ainsi que le suivi des contrôles réglementaires ;
- Garantir la conformité et la sécurité des installations.
Profil recherché
- De formation supérieur maintenance industrielle ou électrotechnique vous possédez une expérience de 2 ans minimum
- Permis B requis pour se déplacer sur les lieux d'intervention
- Polyvalence, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons :
- CDI avec un salaire compétitif
- Prime annuelle et 13ème mois ;
- 39 heures avec JRTT et astreintes au sein du service ;
- Véhicule de service, chèques déjeuner, mutuelle famille et prévoyance, aide au logement 1 %.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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