STRATIS, L’AGENCE DIGITALE DES ACTEURS PUBLICS
▶️ TOP 4 DES AGENCES DIGITALES EN FRANCE (Etudes Cap'Com)
▶️ ÉLUE "MEILLEURE AGENCE DE COMMUNICATION PUBLIQUE" (Baromètre Acteurs Publics)
En alliant l’ingénierie numérique de haut niveau et les sciences politiques, Stratis a su tracer sa voie au cœur de l'action publique qu'elle accompagne à toutes les échelles de territoire depuis 25 ans.
Entreprise de Service Numérique (ESN) reconnue, portée un capital expérientiel unique soutenant les enjeux stratégiques et opérationnels de ses clients publics, Stratis conçoit des stratégies numériques 360 solides (audit, transformation, stratégie, UX/UI Design, Ecoconception, Accessibilité, Architecture, IA, Cybersécurité, brand content, SEO…) et développe des solutions multicanales efficientes (internet, multisites, newsletters, intranet, Digital WorkPlace, applications mobiles, applications métiers, PWA, interopérabilité, GRU, TMA, Hébergement…).
Stratis s’adosse à une croissance régulière, un carnet de commandes à 2,7 ans, 160 collaborateurs, +400 clients en marchés publics et à un fort investissement en R&D.
Ministères de la Recherche, de l'Education, des Sports, de la Santé... Régions Ile de France, PACA, Occitanie, Grand Aquitaine, Normandie... Départements Seine et Marne, Manche, Oise, Hérault, Vienne, Aude, Bas-Rhin, Indre, Ain... Métropoles du Grand Paris, de Lyon, Toulouse, Rennes, Aix Marseille, Toulon, Le Havre, Brest, Nice... Territoires ultramarins de Nouvelle Calédonie, Guadeloupe, Saint Barth, La Réunion, Mayotte... nous relevons partout en France les enjeux numériques de l'action publique.
Stratis fonde sa culture d'entreprise sur la qualité du conseil, le haut niveau d’expertise, la fiabilité de la collaboration et l’éthique de la relation client.
Ses valeurs et sa raison d'être s’inscrivent concrètement dans le quotidien de ses collaborateurs : enrichissement continu du savoir, accompagnement à la certification, confiance et responsabilité, concertation interne, management par la compétence, pratiques responsables.
Stratis offre des conditions de travail privilégiées : forte notoriété, organisation pérenne, absence de turn-over, +14 ans de présence des principaux managers, moyens performants, cadre de vie apaisé ouvert sur la nature et la Méditerranée, entre Provence et Côte d’Azur.
VOS MISSIONS EN QUALITÉ DE CHEF DE PROJET FONCTIONNEL
▶️ L'analyse et la qualification des besoins fonctionnels exprimés par les chefs de projets et/ou les clients, en lien avec nos Leads Techniques que vous consultez
▶️ La conduite de réunions approfondissement en interne et/ou avec le client et/ou avec les éditeurs de solutions tierces, adossé si besoin de nos Leads Techniques
▶️ La mise au point des zonings et wireframes, en lien avec le chef de projet, les ergonomes, les webdesigners
▶️ L'animation de la revue des spécifications avec le client, en lien avec le Chef de Projet
▶️ Le briefing de nos experts tests qui élaborent le plan de tests et sa validation
▶️ Si besoin, sensibilisation du client sur les points d'attention de la campagne de tests.
▶️ Les échanges en mode Agile avec les équipes de développement
▶️ À noter : vous n’êtes pas en charge des tests
Votre expérience d’au moins 2 ans et votre formation (BTS, Master, MBA, MIAGE...) dans le domaine informatique vous permettent de comprendre les enjeux fonctionnels de la conception et du développement web.
▶️ Vous proposez des solutions par un dialogue continu avec les équipes internes (Chef de projet, Ergonome, Webdesigner, Lead développeur, administrateur système…).
▶️ Votre expérience en agence ou chez le client vous a doté d’une bonne culture du web, des usages numériques, de l'écoconception, des environnements techniques tels les CMS (sans être un technicien), des bases de données et des bonnes pratiques de management des projets digitaux.
▶️ Vous savez aller à l'essentiel par vos capacités d'analyse, de synthèse et de conseil.
▶️ Dans l'idéal, vous disposez d'une première approche des CMS (WordPress, Drupal, TYPO3, Jalios…) Curieux, vous cultivez au quotidien votre connaissance du digital, des nouveaux usages, des innovations technologiques, de l’évolution règlementaire.
▶️ Rémunération attractive selon profil et expérience
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt selon disponibilités des candidats
Postuler sur LinkedIn, sur le site de Stratis, ou par mail à talents@stratis.
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