Chargé(e) de conduite de projet reporting formation & sirh (h/f) - rejoignez notre équipe rh data !

Chargé(e) de conduite de projet Reporting Formation & SIRH (H/F) - Rejoignez notre équipe RH Data !

Date de publication

Niveau de formation

Niveau de formation non renseigné Niveau d'expérience non renseigné

Métier

Métier Maitrise d'ouvrage, Gestion de projet, Ressources Humaines, Formation, Statistiques décisionnelles, Data

Qui sommes nous

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’évolution des outils RH et du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) ? Rejoignez notre Direction des Ressources Humaines Groupe et contribuez à la transformation du Reporting des données Formation et RH au sein d’une équipe dynamique et innovante !

En tant que Chargé(e) de Reporting Formation & SIRH, vous serez au cœur du pilotage et de l’optimisation de la gestion des données Formation, en assurant à la fois leur gouvernance, leur fiabilité et leur valorisation à des fins stratégiques et réglementaires.

* Développer et maintenir les solutions de reporting Formation (Business Object, WebFocus, Outils Microsoft Office…).
* Assurer la production des états réglementaires internes et externes (branche Crédit Mutuel, AFB, autorités de tutelle, …).
* Gérer, structurer et optimiser la base de données des indicateurs Formation.
* Garantir la qualité et la cohérence des données pour accompagner la prise de décision.
* Participer à l’enrichissement des données décisionnelles Formation pour mieux répondre aux enjeux métiers.
* Contribuer à la modernisation et à la transformation des outils de reporting en intégrant les meilleures pratiques du marché.
* Structurer et documenter les processus et règles de gestion pour assurer la pérennité et la fiabilité des outils.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques et Data Factory sur les projets SIRH & BI.
* Un environnement stimulant où l’innovation et la collaboration sont au cœur de notre ADN.
* L’opportunité de travailler sur des projets majeurs dans le cadre d’un chantier global de refonte du SIRH initié par la DRH Groupe en intégrant une équipe dynamique avec de fortes ambitions de développement.
* Un rôle stratégique alliant production opérationnelle et gestion de projets.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à la transformation de notre écosystème de données Formation !

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

* d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
* d’un abondement
* jusqu’à 23 jours de RTT par an
* d’une 6ème semaine de congés payés
* d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
* d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
* d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
* d’un plan épargne entreprise et PERCO
* d'une politique parentale avantageuse
* de conditions bancaires et assurances préférentielles
* des avantages du CSE local
* d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
* d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
* d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
* d'une plateforme interne de covoiturage
* d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
* d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
* d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Formation & Compétences techniques

* Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous avez une expertise en analyse et traitement des données.
* Maîtrise des outils BI: Business Objects, WebFocus, Data Visualisation…
* Une connaissance du domaine de la formation et/ou RH est un plus, mais pas indispensable.

Vos qualités personnelles

* Esprit analytique et synthétique affûté
* Rigueur et organisation
* Curiosité et capacité d’innovation
* Aisance relationnelle et travail en équipe
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