URGENT
ALIAD-Una recrute des Assistant(e)s de vie à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe !
Vos Missions :
- Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage).
- Courses et préparation des repas.
- Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade.
- Entretien du cadre de vie
Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières.
Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible
-Travail 1 week-end sur 2 par mois
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Connaissance des dispositifs de téléassistance,Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES,Gestion de comportements difficiles,Gestion de la confidentialité,Gestion du stress,Identification des signes de maltraitance,Pathologies du vieillissement,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de sécurité domestique,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Utilisation de matériel de mobilité,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Gérer une situation d'urgence,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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