Manager point de vente h/f

Nous recherchons pour notre client basé secteur Mâcon un :

MANAGER POINT DE VENTE H/F

-Animer et superviser les équipes.
-Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
-Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
-Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
-Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
-Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
-Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

-Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
-Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
-Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
-Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
-Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
-Une prime transport
-Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
-La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.

Temps plein

CDI

Salaire 30 à 35 KEUR


-Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes. Une expérience chez Mc Donald's est requise ainsi qu'une sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes.
-Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
-Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
-Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
-Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
-Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Experience: Expérience exigée de 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire