BERGERAT MONNOYEUR, c'est plus de 90 ans de partenariat avec la marque CATERPILLAR.
« Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé
dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021.
Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect. Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l'acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérée comme une source de richesse collective au bénéfice de l'ensemble du groupe ». Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire Caterpillar en France depuis 1929 et filiale de Monnoyeur. Près de 1750 collaborateurs oeuvrent pour assurer la distribution et la location et la maintenance de plus 300 modèles de machines de la marque (pelles, bulldozers, chargeuses).
Notre entreprise accompagne aussi ses clients dans la transition énergétique en leur fournissant des solutions innovantes et durables pour réduire leur empreinte carbone et optimiser leur efficacité énergétique.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe
Le poste est basé à Saint-Denis quartier Pleyel.
Le(la) chargé(e) formation assure la gestion administrative, la logistique et le suivi des sessions de formation internes et externes. Il(Elle) participe à construction et au déploiement du plan de développement des compétences.
A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
Ingénierie pédagogique et gestion de projet
- Contribuer au recueil des besoins
- Déterminer les priorités de formation
- Participer à l'élaboration du plan de formation
- Rédiger les cahiers des charges
- Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels
Gestion administrative et logistique des formations
- Assurer la logistique des actions de formation (inscriptions aux sessions, envoi les convocations, traitement des conventions) sur les outils métier et dans le respect des processus internes
- Mettre à jour le reporting sur le suivi d'activité
- Gérer la satisfaction des clients internes
Gestion de la plateforme de formation digitale
- Inscrire et attribuer les parcours d'intégration des nouveaux utilisateurs
- Assurer le déploiement des formations obligatoires (sécurité, éthique, RGPD)
- Accompagner des experts métier lors de la création de contenus digitaux
- Créer des contenus de formations en ligne
- Promouvoir la plateforme en interne
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