Stagiaire product marketing

Depuis 2014, Padam Mobility propose des solutions digitales de mobilité partagée (TàD - Transport à la Demande, TPMR - Transport de Personnes à Mobilité Réduite), pour reconnecter les territoires et rapprocher les communautés.

Pour ce faire, Padam Mobility propose une suite logicielle de solutions intelligentes et flexibles qui améliorent auprès de tous les publics l'impact des politiques de mobilité, notamment là où la demande est peu dense (territoires ruraux, péri-urbains...) afin de mettre en mouvement les usagers, les opérateurs et les collectivités.

En mai 2021, Siemens Mobility, leader mondial dans le domaine du transport public, acquiert la société pour soutenir sa croissance et dans la perspective de compléter son offre de transport intermodal.

Aujourd'hui leader en Europe, Padam Mobility est un partenaire de confiance des autorités organisatrices dont Île-de-France Mobilités, TAO ou encore le Sytral en France, Lincolnshire County Council en Angleterre, ainsi que des opérateurs de transport tels que la Deutsche Bahn, Keolis, Transdev, Busitalia...


Descriptif du poste

En tant que Stagiaire Product Marketing, vous avez pour rôle principal de rendre la solution SaaS vendue par Padam Mobility la plus compréhensible possible pour nos clients (territoires, opérateurs de transport) afin qu’ils appréhendent au mieux l’impact que nous pouvons avoir pour leurs usagers.

Sous la direction de Claire, COO, et en collaboration avec Carla, Product Marketing Manager, vous travaillez étroitement avec des parties-prenantes variées comme l’équipe Produit, l’équipe Marketing, l’équipe Pre-Sales ou l’équipe Customer Success mais aussi des partenaires, des prospects et des clients de Padam Mobility.

Vous participez à la rédaction de communications régulières sur l’évolution du produit.

Vous contribuez à la rédaction de documentation fonctionnelle et produit, pour mettre en valeur les usages et bénéfices des différentes fonctionnalités et participez à la création de contenus autour de celui-ci (vidéos, présentations commerciales, one pagers…).

Vous contribuez à l’analyse du contexte concurrentiel de Padam Mobility.

Vous participez à la préparation d’événements à destination des clients (webinaires, clubs clients).


Profil recherché

Vos 2 plus grandes qualités sont votre sens relationnel et votre capacité à avoir de l’impact ? Vous êtes au bon endroit !

Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :

* Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles (il sort bientôt, votre livre ?).
* Vous parlez et écrivez parfaitement en français et en anglais. La maîtrise de toute autre langue est, bien entendu, un bonus.
* Vous suivez une formation orientée Marketing, Communication, Sciences Politiques, Urbanisme, Aménagement du territoire…
* Tel(le) un(e) horloger(e), vous faites preuve d’une grande rigueur dans l’organisation de votre travail.

C’est un gros plus si :

* Vous avez une appétence pour les sujets digitaux et les nouvelles technologies.
* Votre curiosité vous pousse à essayer de nouvelles choses, quitte à vous tromper et à apprendre de vos erreurs.
* Vous êtes déjà familier avec le monde des transports et des services publics.
* Vous avez déjà créé la newsletter de votre association avec un outil de mailing.
* Vous maîtrisez (ou souhaitez apprendre) l’usage de la suite Microsoft, de Confluence, Mailchimp, Canva, Notion, outil de CRM, etc.

Télétravail possible.

Parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD).

Des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut.

Une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu.

Un environnement responsabilisant favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d’initiative.

Un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer.

Et bien sûr : participer à la vie de l’équipe et ne pas se prendre trop au sérieux.

Mesdames, candidatez !

Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d'emploi si elles ne remplissent pas tous les critères. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer !

Un premier échange en visioconférence avec Clément, Responsable du Recrutement (30 minutes).

Une étude de cas à réaliser chez vous...

... Et à restituer dans le cadre d'un entretien avec Claire, COO et Carla, Product Marketing Manager (1h).

Un entretien final avec Clémence, Directrice des Ressources Humaines (45 minutes).

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