Gestionnaire des approvisionnements - allocator h/f

BOSSes AREN’T BORN.
THEY’RE MADE.

Prenez part à l’aventure HUGO BOSS et évoluez dans un environnement aux valeurs fortes et en constante évolution.

Le département Marchandise recherche leur futur(e) Gestionnaire des Approvisionnements, pour rejoindre notre équipe Retail Merchandising EMEA Western Hub, sous la responsabilité d’un Team Leader Merchandising - Pourquoi pas vous ?

En tant que Gestionnaire des Approvisionnements, vous serez en charge de l’allocation et de la gestion quotidienne de la marchandise sur l’ensemble du périmètre confié. Votre rôle consiste à gérer les réassorts (manuels et automatiques) ainsi que les transferts inter boutiques et interpays ainsi que les diverses opérations promotionnelles. Vous serez en contact des opérationnels du réseau Retail pour toute demande liée à la marchandise.

Missions principales

Sous la responsabilité du Team Leader Merchandising sur le périmètre défini:

1. Participer à la mise en place de la stratégie d’implantation initiale de chaque collection (4 fois par an) et pilotage des réapprovisionnements hebdomadaires pour les produits saisonniers et permanents (réassorts automatiques et manuels).
2. Préparer/proposer des transferts inter boutique et recommandation de gestion au cours de la saison.
3. Participer à la construction et au pilotage d’outils de suivi et d’analyse des performances des ventes (valeur et volume des ventes, Sell-through, Week Cover, Inventory Turn etc.).
4. Participer à la définition des stratégies de fin de saison et à l’exécution des activités des promotions (saisie et suivi des démarques).
5. Suivre les livraisons et la gestion des retours de marchandise vers le réseau Outlet en fin de saison.
6. Echanger avec le réseau sur toutes les questions en lien avec la marchandise (besoins et demandes ponctuels des points de vente, remontées d’information terrain, projets spécifiques etc.).

Savoir être
1. Excellente capacité d’analyse et aisance avec les chiffres,
2. Bonne communication,
3. Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans de nouveaux contextes,
4. Volonté d’apprendre, être force de proposition,
5. Capacité à prioriser ses tâches,
6. Adopter une attitude flexible dans un environnement de travail évolutif.

Savoir faire
1. La maitrise d’Excel est requise,
2. La connaissance de l’outil SAP serait appréciée,
3. Une première expérience dans le PAP serait un plus,
4. Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral – une seconde langue serait un plus.

Ce que nous proposons :
1. Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : 2 jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi) après 1 an d’ancienneté.
2. Un environnement international : Prenez part à une équipe de plus de 19.000 salariés à travers le monde.
3. Une entreprise ambitieuse et évolutive : 2023 est une année pleine de succès avec une croissance de + 10% !
4. Une Clothing Allowance : une dotation annuelle pour bénéficier d’un vestiaire sur notre marque BOSS.
5. Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu’un accès réservé à notre VIP SHOP.
6. Un Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d’achat d’actions à prix préférentiel.
7. D’autres avantages tel qu’une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.


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Cette opportunité, comme toutes les offres d’emploi HUGO BOSS, est ouverte aux personnes en situation de Handicap. #J-18808-Ljbffr