Descriptif du poste:
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ?
Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'équipes dynamiques et passionnées
Ton quotidien ?
Au sein de la direction de la RSE, département activation des engagements et intégré au pôle culturel de la Matmut, tu auras pour mission principale de développer la médiation, la signalétique et des projets culturels en vue de l'amélioration de l'accessibilité aux différents publics. Tu seras sous le tutorat de chargée du Centre d'art contemporain de la Matmut-Daniel Havis.
Le pôle culturel de la Matmut met en oeuvre la politique culturelle de la Matmut dans l'objectif de rendre la culture accessible à tous. En suivant les valeurs de la Matmut, et directement en lien avec l'axe « accessibilité et inclusion » des engagements RSE, le pôle culturel développe le programme « Matmut pour les arts.
Pour se faire, le Centre d'art contemporain de la Matmut-Daniel Havis, situé à Saint-Pierre-de-Varengeville, présente 4 expositions et installations d'art contemporain par an, avec généralement des artistes vivants et dont l'art est aujourd'hui reconnu. D'autre part, la Matmut a une action de soutien aux projets portés par des structures culturelles extérieures. Ces projets, spécifiquement montés en faveur de publics éloignés de la culture, s'intègrent dans la volonté de contribuer à une accessibilité à la culture pour tous.
Enfin, nous sommes engagés dans un programme de cinéma inclusif.
Tes missions ?
Elles seront autour de l'activité du Centre d'art contemporain. En lien avec les expositions, des actions en faveur de publics spécifiques sont développées, à travers la médiation (visite, ateliers et outils d'aide à la visite, in situ ou on line). Des événements et des projets ponctuels seront montés en partenariat. D'autre part, nous travaillons à l'amélioration permanente de l'accessibilité du site. L'enjeux est de renouveler le label Tourisme & handicap qui arrive à échéance au printemps 2026.
Plus précisément les missions te concernant :
- coordonner les actions de médiation
- suivre les projets de développement de l'accessibilité
- gérer les événements du centre d'art
- coordonner la communication associée
D'autres actions pourront voir le jour en fonction des besoins et de tes compétences. Ce peut-être dans l'ensemble du département d'activation des engagements.
Ta satisfaction ?
Intéressé(e) par l'accessibilité de l'art et de la culture, sensible à l'art contemporain et stimulé par la gestion de projets, tu participeras à l'activité du pôle en développant des compétences multiples.
Profil recherché:
Ton profil ?
Tu prépares ton Master 2 dans le domaine de la Gestion de Projet Culturel, la médiation ou l'accessibilité à la culture et possèdes une première expérience au sein d'une structure culturelle.
Tu disposes des compétences en gestion de projets culturels et d'une bonne connaissance de l'art contemporain.
Tu maîtrises les outils bureautiques classiques et tu sais gérer les réseaux sociaux (dans un contexte professionnel serait un plus).
Ton sens de l'organisation, ta rigueur, ta réactivité et ta créativité sont des points forts.
Tu es également force de proposition et aime le travail en équipe.
Tu te retrouves dans cette description ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tes expériences font de toi la personne idéale pour nous rejoindre et renforcer nos équipes !
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres assurances
Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ?
À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Groupe complet d'assuranc...
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