Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 5 branches d'activités clés : les infrastructures (génie civil, fondations spéciales & travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier & l'énergie.
Dans le cadre de la réalisation d'une nouvelle ligne
ferroviaire, un projet ambitieux est en cours pour développer une
infrastructure de transport respectueuse de l'environnement et économiquement
viable. Ce projet implique d'importants travaux de terrassement nécessitant
l'apport massif de matériaux provenant de diverses sources, qu'elles soient
locales ou plus éloignées.
La stratégie de gestion des matériaux doit prendre en compte
plusieurs aspects cruciaux, notamment la réduction des émissions de CO₂,
l'utilisation optimale des matériaux locaux, et la limitation des impacts sur
les voies de transport existantes. Un des défis majeurs est d'assurer une
logistique efficace pour acheminer les matériaux depuis les carrières et autres
sites d'emprunt vers les zones de chantier, en minimisant les nuisances pour
les populations locales et en optimisant les coûts.
Dans le cadre u développement de notre filiale ferroviaire, Spie Batignolles TP Ferroviaire recherche son ou sa future stagiaire pour un PFE/TFE. Il ou Elle aura pour mission principale d'analyser et
d'optimiser la logistique ferroviaire des apports en matériaux nécessaires à la
construction de la nouvelle ligne ferroviaire. Les responsabilités incluent :
- Analyse
des besoins en matériaux :
- Étudier
les volumes de matériaux nécessaires pour les remblais, couches de forme,
sous-couches, etc.
- Identifier
les sources potentielles d'approvisionnement, en prenant en compte les
carrières locales et régionales.
- Optimisation
de la logistique ferroviaire :
- Proposer
des solutions pour maximiser l’utilisation du transport ferroviaire dans
l’acheminement des matériaux afin de réduire les émissions de CO₂.
- Identifier
les sites de stockage intermédiaire à proximité des lignes existantes et
des futures bases travaux pour minimiser les distances de transport.
- Évaluation
des impacts environnementaux et économiques :
- Réaliser
une analyse comparative des impacts environnementaux des différentes
options de transport (ferroviaire, routier).
- Participer
à la rédaction d’un bilan carbone prévisionnel pour les différentes
stratégies logistiques.
- Proposition
de solutions innovantes :
- Étudier
la faisabilité de l'utilisation de technologies modernes pour le suivi en
temps réel des flux de matériaux.
- Proposer
des améliorations pour la gestion des stocks en fonction des besoins du
chantier.
Vous
êtes Étudiant(e) en école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en
terrassement, exploitation de carrières, ou logistique/transport.
Vous
avez un intérêt marqué pour les projets de grande envergure et les
problématiques environnementales.
Vous
disposez de compétences analytiques solides et d’une capacité à travailler avec
des données complexes.
Vous
savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et travailler en équipe.
Dans
le cadre de vos activités, vous serez amené à faire des déplacements sur les
sites de chantier et dans les carrières.
Vous
serez encadré par un tuteur expérimenté dans le domaine de la logistique
ferroviaire.
Permis
B indispensable.
Spie
Batignolles TP Ferroviaire s'engage en faveur de la diversité
culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs
handicapés.
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.
Grâce à 9000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.
Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.
Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
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