Le Chef d'Equipe Exploitation Logistique a pour mission de gérer une équipe d'exploitation logistique dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la sécurité alimentaire, de l'environnement, de la performance et des délais dans l'optique de la satisfaction des commandes client.
Le périmètre concerne l'ensemble des zones de la plateforme logistique : réception, stockage, co-packing, préparation de commande, expédition et ordonnancement.
** Missions liées à la santé, la qualité, l'hygiène et l'environnement **
Garantir l'application de la politique QHSE des plateformes Herta
Garantir le respect des consignes de sécurité et développer la culture sécurité des collaborateurs
Veiller au respect de la bonne gestion des stocks produits, à la qualité du travail
Alerter, si nécessaire, le service Qualité en cas de constat de non-conformité
** Missions liées à l'organisation et à la gestion de l'équipe **
Manager une équipe d'exploitation
Élaborer le planning de l'équipe (journalier et S+1) en faisant appel si nécessaire à du personnel intérimaire via le service des Ressources Humaine, et l'ajuster quotidiennement en fonction des besoins de l'activité.
Recruter, former et développer son équipe
Réaliser les entretiens professionnels annuels (EPA)
** Missions liées à la performance **
Communiquer aux équipes les objectifs quotidiens à atteindre et veiller à leur réalisation
Suivre l'évolution de l'activité de l'équipe
** Missions liées à l'amélioration continue **
Participer ou animer les réunions opérationnelles ou les groupes de travail (amélioration continue grâce aux propositions de l'équipe)
Participer à la réalisation des audits Qualité, Sécurité et Environnement
Contribuer à l'atteinte des objectifs annuels de la plateforme
** Missions liées à la communication **
Être le relai de la Direction sur le terrain et adopter un comportement managérial exemplaire
Alerter son responsable de tout incident ayant des conséquences sur la sécurité du site ou du personnel, la performance, la qualité, le climat social et proposer une ou plusieurs solutions pour y remédier
Informations utiles :
-Poste à pourvoir ASAP
-Horaire en équipe alternante
-Type de contrat : CDI
-Statut : Agent de maîtrise
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