Description du poste :
Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre entreprise en plein développement, un/e chargé.e de sourcing en recrutement pour un stage ou une alternance
Positionné/e en amont des processus de recrutement, tu interviendras à l'une des étapes les plus stratégiques de celui-ci : c'est à toi que revient la responsabilité de trouver les meilleurs profils !
En collaboration avec la super chargée de recrutement, tes missions seront les suivantes :
- Sourcer les candidats via les plateformes de recrutement, CVthèques et réseaux sociaux.
- Prendre contact avec les étudiants qui correspondent aux attentes des écoles/ entreprises
- Organiser les entretiens de pré-qualification téléphonique avec le/la candidat.e. pour la chargée de recrutement
- Rédaction des compte-rendu d'entretiens
- Valoriser la marque employeur et les projets RH
Pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions, nous avons un excellent outils ATS sur lequel tu seras en continu
Description du profil :
En préparation d'un Bac +3 minimum en Commerce ou Gestion des Ressources Humaines, tu souhaites rejoindre une entreprise EDTECH à forte croissance.
- Tu es déterminé/e, persévérant/e et ambitieux/se
- Tu es réactif/ve et tu n'hésites pas à prendre des initiatives
- Tu as un sens de la communication et d'une force de persuasion
- Tu es drôle et bon vivant/e
Experience: Débutant accepté
Bloom Alternance est une solution innovante dédiée aux établissements d'enseignement, permettant de faciliter la mise en relation entre les étudiants et les entreprises à la recherche de talents en alternance. Grâce à notre plateforme intuitive et collaborative, les écoles peuvent gérer efficacement le suivi des candidatures, tandis que les entreprises bénéficient d'une solution clé en main pour recruter les meilleurs profils. Notre ambition est de simplifier et d'accélérer les...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.