Technicien assainissement (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Envie de plonger dans une nouvelle aventure professionnelle ?
Le Pays des Achards recrute un référent assainissement au sein d'une équipe de 4 personnes.
Vous aurez en charge de contrôler la conformité des raccordements au réseau public et des installations autonomes. Missions / conditions d'exercice - Contrôles des installations d'assainissement non-collectif (CBF, Vente, ...) ;
- Assure le suivi des pénalités et programme de subventions ANC ;
- Accompagne les usagers et les élus en délivrant des conseils techniques ;
- Assure la mise à jour des données sur le SIG (ISIGÉO, QGIS) ;
- Réalise les contrôles de la conformité des raccordements en binôme ;
- Assure le suivi des mises en conformité et des pénalités ;
- Collabore avec les assistantes administratives et les services ;
- Accompagne les techniciens dans la mise à jour annuelle du diagnostic permanent des systèmes d'assainissement collectif. Profils recherchés Connaissances en matière d'assainissement (réglementation, règle de l'art, ...), maîtrise des outils informatique (Word, Excel, Outlook, ...), cartographique (ISIGÉO, QGIS) et des règles de sécurité et d'hygiène.

BAC +2 mini dans le domaine de l'eau (BTS GEMEAU, ...),
Poste ouvert aux contrats d'apprentissage selon profil,
L'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) serait un plus.

Travail en équipe
Sens de l'écoute
Maîtrise de soi
Gestion des conflits (nombreux échanges avec les usagers)