Nous recherchons un chef d'équipe fibre optique (h/f) compétent/e pour rejoindre notre société située dans la zone des PLAYES.
Dans ce rôle, vous serez responsable du pilotage et du suivi de divers projets liés au déploiement de la fibre optique. Vos missions incluront l'organisation, la coordination et le contrôle des chantiers, en veillant au respect des délais et des normes de qualité établies. Vous devrez assurer la gestion quotidienne de votre équipe, encourager et soutenir leur développement professionnel.
Vos principales responsabilités seront :
- Planifier les interventions et établir un planning précis
- Organiser les réunions nécessaires avec les équipes techniques pour discuter du déroulement des opérations
- Superviser le bon déroulement des travaux sur site tout en assurant le respect rigoureux des règles de sécurité
- Effectuer régulièrement des rapports d'avancement auprès de votre hiérarchie
- Identifier les potentiels problèmes techniques ou humains et proposer des solutions adaptées
- Collaborer étroitement avec différents services internes (techniques, logistiques) ainsi qu'avec les clients externes lorsque requis.
Vous aurez également un rôle clé dans l'interface client : renseigner, conseiller sur les questions techniques mais aussi rendre compte du suivi précis du projet.
Enfin, il vous sera demandé d'évaluer souvent les performances collectives afin d'améliorer continuellement l'efficacité opérationnelle globale espérée lors chaque mission entreprise par vos soins.
Le profil recherché
- Une solide expérience antérieure en gestion et encadrement d'équipes techniques
- Des connaissances approfondies en installation et maintenance réseau fibre optique
- Une bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi de projet
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en gardant une grande attention aux détails.
Experience: 7 Mois
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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