Chef du service des sports et de l'éducation par le mouvement h/f

Orsay compte plus de plus de 20 associations sportives (dont un club omnisport de 17 sections) regroupant plus de 5 000 pratiquants et est doté d'un patrimoine sportif comprenant 1 piscine (3 bassins), 4 gymnases (6 salles), 1 stade (7 terrains, 1 piste d'athlétisme, 6 courts de tennis extérieurs, 1 pas de tir à l'arc, 1 skate-park), 1 complexe de 5 courts de tennis couverts, 3 plateaux d'évolutions extérieurs et 2 parcours d'accès libre fitness sport santé

Le développement de l'éducation par le mouvement et du sport-santé sont deux axes forts de notre politique sportive reconnue par ailleurs à travers les deux labels " Terre de jeu 2024 " et " Ville active et sportive ".

Ces axes se déclinent notamment à travers une coopération avec la Ville de Dogondoutchi au Niger et l'organisation d'évènements sportifs, temps forts de l'animation de la Cité.

Le service des Sports et de l'éducation par le mouvement (29 agents) fait partie de la Direction de l'Animation de la Cité (43 agents)

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Animation de la Cité, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle de la politique sportive municipale

- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique de développement des activités physiques et sportives : par votre analyse du territoire et de ses besoins, par votre expertise en matière de faisabilité technique, juridique et financière (en vous appuyant sur les services ressources) et par votre capacité à évaluer les moyens nécessaires, vous aiderez aux décisions, y compris concernant le Plan Pluriannuel d'Investissement
- Proposer des orientations d'évolution et d'optimisation du service en intégrant les objectifs d'égalité femme-homme, de développement durable et d'éco-responsabilité dans la politique sportive
- Manager les équipes et piloter la mise en œuvre de la politique sportive : superviser le management des équipes, accompagner les responsables d'équipe dans leurs missions, s'assurer du bon positionnement de chacun conformément à l'organisation définie, encadrer, planifier et coordonner les activités du service (APS scolaires, CMIS, Quinzaine du sport, Semaine Olympique et Paralympique, manifestations sportives...), veiller à la bonne communication interne, élaborer, contrôler et suivre l'exécution du budget, garantir la bonne gestion administrative du service,
- Gérer les équipements sportifs : optimiser les fréquentations, veiller à la qualité de service, assurer la maintenance des équipements, en lien avec la direction des Services Techniques,
- Assurer la représentation de la collectivité dans le domaine du sport : se positionner comme le référent de la collectivité auprès des administrations et des partenaires, favoriser les échanges avec les professionnels et les dirigeants du monde sportif, veiller à la communication en direction des publics
- Assurer une veille réglementaire, juridique et prospective du secteur d'activité : assurer le suivi des évolutions réglementaires et légales de la règlementation, les contrôles de conformité et les mises aux normes, ainsi que les évolutions des pratiques

- De formation supérieure dans le domaine du management et gestion du sport, des politiques publiques et stratégie des organisations sportives, vous justifiez d'une expérience similaire, assortie de bonnes connaissances des procédures de la tenue d'une régie, des normes et procédures budgétaires et administratives, ainsi que des ressources locales, départementales, régionales et nationales.
- Autonome et rigoureux dans la conduite des missions, vous maîtrisez les enjeux, l'évolution, le cadre réglementaire des politiques sportives et le management en mode projet.
- Rompu au management, vous savez encadrer et animer un service, vous adapter, communiquer, et entretenir des relations partenariales et développer des relations suivies avec la vie locale et le milieu associatif.
- Discret et disponible, vous savez écouter avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie vos interlocuteurs (élus, responsables, collaborateurs, agents, partenaires, ...).
- Permis B requis.