Développeur as400 h/f

Au sein de la DSI du groupe Axéréal, située au siège à Olivet (45), nous recherchons Un Développeur AS400 h/f en CDI, vous êtes rattaché au Responsable Développeur. Votre mission principale est de développer l'ensemble des fonctionnalités d'un service applicatif et assurer leur maintien en condition opérationnelle.

Vos missions sont les suivantes :

* Développer et maintenir l'ensemble des fonctionnalités (front-end et back-end) des applications et services applicatifs des équipes de réalisations métiers DSI (Agribusiness, Finance, Supply, RH, Meunerie, ...),
* Participer à l'analyse, au chiffrage et à la conception des spécifications et des architectures applicatives,
* Superviser et suivre la performance de l'ensemble des applicatifs des domaines fonctionnels,
* Partager les connaissances techniques aux domaines fonctionnels,
* Accompagner les nouveaux développeurs en prestation tout au long de leur mission sur la partie technico-fonctionnelle,
* Être garant de la documentation technique des livrables,
* Appliquer l'ensemble des conventions et bonnes pratiques de développement du groupe,
* Mettre en place et contribuer à l'ensemble des tests techniques,
* Faire une veille active sur les technologies de développement du groupe,
* Avoir de l'appétence sur la sécurité du code et des livrables.
De formation supérieure en développement informatique (Bac + 3), vous possédez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire avec expertise sur AS400.

Vous maîtrisez les langages techniques suivants:

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* Langages : RPG Free, RPG AS400 (colonné), Commandes CL, SQL
* Connaissance en API/Web service sur AS400 (IBM Web Administration)
* Utilisation de RDI ou Visual Studio pour le développement

Vous êtes autonome, flexible et vous êtes force de proposition.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.
- Une Politique Handicap et Diversité.