Chargé(e) de mission emploi et mobilité

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire, NBI, RIFSEEP, CNAS, chèques cadeaux, participation à la garantie maintien de salaire. Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la DGS, le/la chargé(e) de mission emploi et développement territorial aura pour missions :

Animation emploi territoire zéro chômeur de longue durée ( ETP)
Accompagner des personnes privées durablement d’emploi dans le cadre de l’expérimentation zéro chômeur de longue durée,
Mener des entretiens individuels et des ateliers participatifs avec les personnes privées d’emploi, les acteurs sociaux et économiques
Mobiliser et animer les partenariats avec les acteurs du territoire prêts à s’impliquer dans la démarche TZCLD
Participer et animer le comité local pour l’emploi des Bertranges
Organiser et participer à des évènements de promotion de l'expérimentation,
Travailler en réseau avec les SIAE du territoire
Participer à l’identification des activités utiles en lien avec les projets menés sur le territoire, les entreprises locales et les structures d’insertion par l’activité économique et l’entreprise à but d’emploi (EBE)
Rechercher et mobiliser l’ensemble les financements possibles

Mobilité ( ETP)
Animer et mettre en œuvre du plan de mobilité simplifié des Bertranges
Structurer l’offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles
Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des acteurs du territoire
Participer à l’accueil et à l’accompagnement des porteurs de projet
Elaborer les dossiers de demandes de subventions, suivi administratif et financier des dossiers et recherche de subventions et de partenariats.
Assurer le lien (transversalité) entre tous les services concernés par le projet ainsi qu’avec les partenaires (notamment le PETR Val de Loire Nivernais). Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la DGS, le/la chargé(e) de mission emploi et développement territorial aura pour missions :

Animation emploi territoire zéro chômeur de longue durée ( ETP)
Accompagner des personnes privées durablement d’emploi dans le cadre de l’expérimentation zéro chômeur de longue durée,
Mener des entretiens individuels et des ateliers participatifs avec les personnes privées d’emploi, les acteurs sociaux et économiques
Mobiliser et animer les partenariats avec les acteurs du territoire prêts à s’impliquer dans la démarche TZCLD
Participer et animer le comité local pour l’emploi des Bertranges
Organiser et participer à des évènements de promotion de l'expérimentation,
Travailler en réseau avec les SIAE du territoire
Participer à l’identification des activités utiles en lien avec les projets menés sur le territoire, les entreprises locales et les structures d’insertion par l’activité économique et l’entreprise à but d’emploi (EBE)
Rechercher et mobiliser l’ensemble les financements possibles

Mobilité ( ETP)
Animer et mettre en œuvre du plan de mobilité simplifié des Bertranges
Structurer l’offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles
Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des acteurs du territoire
Participer à l’accueil et à l’accompagnement des porteurs de projet
Elaborer les dossiers de demandes de subventions, suivi administratif et financier des dossiers et recherche de subventions et de partenariats.
Assurer le lien (transversalité) entre tous les services concernés par le projet ainsi qu’avec les partenaires (notamment le PETR Val de Loire Nivernais). Profils recherchés Formation équivalente ou supérieur BAC +3 dans le domaine de l’animation territoriale, aménagement du territoire et développement local
Une expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire serait un plus.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales
Aptitudes relationnelles et esprit de synthèse (préparations de dossiers administratifs et techniques sur des projets identifiés – cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans, comptes rendus, notes et dossier de candidature à appel à projets) –
Bonnes capacités d’animation (mobilisation d’outils participatifs et collaboratifs), aptitude au travail en équipe, de la communication et du travail en partenariat.
Maitrise indispensable de la langue française et des outils informatiques bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporama …) et collaboratifs