Coordinateur technique en automatisme (h/f)

Entreprise :
Rejoignez un groupe agro-industriel reconnu parmi les leaders sur les marchés nationaux et européens. Intégrez une entreprise qui valorise le développement interne avec un plan de carrière structuré, le tout dans une ambiance professionnelle et conviviale où chaque spécialité contribue au succès collectif.
Le poste est basé à Bazancourt (Marne - 51), à 20 minutes de Reims.

Descriptif du poste :
En lien direct avec le responsable maintenance, vous aurez un rôle central dans la gestion des activités d'automatisme et la coordination des interventions sur le site. Vous serez également en charge de l'encadrement d'une équipe de deux Automaticiens.
Vos principales responsabilités incluront :
- Manager et accompagner une équipe de 2 Automaticiens pour garantir la performance des interventions et le développement des compétences.
- Assurer le dépannage des installations électriques et automatismes.
- Élaborer des cahiers des charges, consulter et encadrer les entreprises extérieures.
- Créer ou modifier des programmes d'automates à partir de schémas de principe.
- Installer, câbler, régler et configurer en autonomie des organes de régulation et d'automatisme.
- Effectuer des essais complets des installations modifiées : sécurités, asservissements, et protections.
- Veiller au respect des procédures, à la bonne utilisation du matériel et à la conformité des installations.
- Participer à l'élaboration du planning annuel de maintenance et des travaux neufs, ainsi qu'au plan d'entretien.
- Dans la GMAO, réaliser des comptes rendus d'activité, des pointages, des créations d'OT et d'avis, ainsi que la réservation de pièces et les demandes d'achat.

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2/+3) en maintenance industrielle, automatismes ou CIRA, et avez une expérience confirmée en tant qu'automaticien. Vous maîtrisez le dépannage électrique en courants forts et faibles et disposez d'excellentes compétences en automatisme (Siemens, Télémécanique, ABB).
Vous avez une première expérience en management d'équipe ou souhaitez évoluer vers une fonction de gestion d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. De bonnes qualités relationnelles sont également essentielles pour ce poste.

Conditions du contrat :
Rémunération annuelle brute : à partir de 42 000 € (ajustable selon expérience).
Avantages supplémentaires :
o Prime de participation (équivalent à un mois de salaire).
o Prime d'intéressement (équivalent à un mois de salaire).
o Restaurant d'entreprise.
o Indemnités kilométriques.
o Chèques vacances et chèques cadeaux.
o Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 65 %).
Type de contrat :
CDI - Temps plein - Cadre
Rythme de travail :
En journée.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.