Rejoignez nos équipes de la Supply Chain !
Avec une présence dans plus de 25 pays et une complexification des échanges mondiaux, la Supply Chain est plus que jamais une fonction au cœur de la stratégie des opérations du Groupe SEB.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Venez intégrer une équipe Supply Chain d’excellence avec des projets de transformation et innovants ! Le groupe Seb vous attend. Jean-Baptiste Pavec, Responsable process logistique.
Contribuez à notre développement :
Rattaché au Responsable Process Logistique, vous serez chargé de diriger des projets d’optimisation du réseau logistique en Europe, de piloter l’amélioration continue en implémentant des road map Groupe ainsi que de gérer le planning des projets et ressources allouées, notamment dans le cadre de l’ouverture prochaine de notre plateforme de Til Chatel ou de notre nouvelle à Bully.
Vos principales missions seront de :
1. Coordonner des projets avec tous les contributeurs.
2. Proposer, évaluer et implémenter les solutions techniques avec le support de l’équipe projet et des experts (internes ou externes).
3. Gérer des consultants et le management transversal des équipes projets locales.
4. Fournir les reportings et les solutions retenues au directeur du projet logistique mondial.
5. Gérer la coordination de projets et la communication aux parties prenantes.
6. Respecter le planning des streams et des livrables attendus.
7. Identifier et gérer les risques.
8. Amélioration continue liée au plan et à la performance (KPIs).
9. Implémenter des plans de continuité du business.
Apportez vos compétences :
1. De formation bac+5 type ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en supply chain.
2. Expérience de minimum 5 ans orientée opérations supply chain avec des projets de transformation importants.
3. Compétence en management d’équipes et de projets.
4. Réactivité, résolution de problèmes, capacité de négociation, autonomie.
5. Anglais courant au vu de la dimension internationale du poste.
Intégrez un Groupe Français International qui :
1. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets.
2. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE…
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