Animateur accueil de loisirs / directeur des activites periscolaires

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Statutaire + Régime Indemnitaire + Tickets restaurant (si éligible) + participation employeur mutuelle et prévoyance (si éligible) + Comité National d'Action Sociale Descriptif de l'emploi Contrat à Durée Déterminée d’un an
Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux
Catégorie C
Le poste proposé par Collines Isère Nord Communauté est complémentaire au poste proposé concomitamment par la commune de Saint-Just-Chaleyssin
(50 % sur chaque collectivité avec 2 contrats distincts).

POSTE 1 : ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS H/F
La communauté de communes COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE recherche :
Un animateur Accueil de Loisirs H/F à temps non complet 50% annualisé
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance, vous serez animateur au sein de l’accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires.

POSTE 2 : DIRECTEUR DES ACTIVITES PERISCOLAIRES H/F
La commune de SAINT JUST CHALEYSSIN recherche :
Un directeur des activités périscolaires H/F à Temps non complet 50% annualisé
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Sous l'autorité de Madame le Maire, en relation étroite avec la commission scolaire, le directeur est responsable de la direction des temps périscolaires et à ce titre il assure l'organisation et le fonctionnement du service périscolaire. Il encadre l’équipe composée actuellement de 11 personnes. Missions / conditions d'exercice POSTE 1 : ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS H/F
MISSIONS :
o Participation aux réunions de préparation et bilans de l’accueil de loisirs.
o Conception, mise en oeuvre et évaluation de projets d’animation et d’activités en lien avec le projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
o Accueil des familles et prise en charge des enfants.
o Mise en oeuvre des plannings d’activité.
o Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.)

POSTE 2 : DIRECTEUR DES ACTIVITES PERISCOLAIRES H/F
MISSIONS :

- Organisation et fonctionnement du service :
o Rédaction et mise à jour du projet pédagogique.
o Accompagnement de l'équipe dans la définition des projets d’animation et leur mise en oeuvre.
o Préparation des accueils (liste des animateurs, gestion des effectifs, affectation des équipes, etc…).
o Suivi et ajustement de l’organisation et du fonctionnement du service.
o Participation aux conseils d'écoles et aux commissions scolaires.
o Elaboration du budget de fonctionnement du service.
o Commande du matériel pour les activités périscolaires.

- Management et encadrement des équipes des temps périscolaires :
o Recrutement, organisation des équipes et des entretiens annuels.
o Participation à l'élaboration des emplois du temps de l'équipe d'animation.
o Gestion des remplacements en cas d'absence (réorganisation des emplois du temps).
o Animation des réunions avec le personnel d'animation.
o Suivi horaire du personnel d’animation.

- Suivi administratif des temps périscolaires :
o Gestion des inscriptions, lien avec les familles, suivi des PAI.
o Edition des listes des inscrits et suivi journalier des effectifs.
o Gestion boîte mail service périscolaire et gestion des absences d'enfants.
o Déclaration TAM et d’activités auprès de la CAF. Profils recherchés -Diplôme : Titulaire d'un titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l'UC Direction ou d'une certification équivalente : BAFD / BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS.
PSC1 appréciable.
-Compétences : Connaissance des techniques d’animation.
Bonne connaissance du public accueilli, des rythmes et des besoins de l’enfant.
Maîtrise de la réglementation des ACM.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Aptitude à l’encadrement et au management.
Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie dans l’activités quotidienne.
Compétences rédactionnelles.
-Qualités relationnelles :
Être à l’écoute et savoir communiquer avec la direction / l’équipe / les familles.
Aptitude au travail en équipe.
Faire preuve de pédagogie.
Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle


PARTICULARITE DU POSTE :
o 2 contrats de travail distincts pour chacune des collectivités.
o CDD selon planning annualisé.
o Différents sites d’accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier Saint Oblas.
o Déplacements possibles sur le territoire.
o Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation).