Conseiller(ère) principal(e) - division des relations internationales et du développement

Conseiller(ère) principal(e) - Division des relations internationales et du développement

L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier.

Centre de politique et d’administration fiscales

L’OCDE est reconnue pour son rôle de chef de file au regard des questions fiscales internationales. Le Centre de politique et d’administration fiscales (CTPA) coordonne les travaux que l’OCDE consacre à toutes les questions de fiscalité, au niveau national comme international. Le CTPA collabore avec d’autres services de l’Organisation sur des dossiers tels que la numérisation de l’économie mondiale, la fiscalité et le changement climatique.

Le CTPA recherche un(e) Conseiller/ère principal(e) pour diriger des travaux sur les défis fiscaux internationaux auxquels sont confrontés les pays en développement. Le(s) candidat(e)s sélectionné(e)s s’emploieront à assurer la mise en œuvre effective dans les pays en développement des actions du projet BEPS et d’autres normes fiscales internationales connexes.

Responsabilités principales

Gestion et coordination

* Travailler en étroite collaboration avec le Chef de la Division à l’élaboration et à la gestion du Programme de travail de la Division.
* Superviser et coordonner les travaux des équipes techniques et assurer la direction technique de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes de formation et d’assistance technique.
* Fournir des conseils stratégiques sur l’élaboration d’une approche cohérente et graduelle pour la mise en œuvre de nouvelles normes fiscales internationales.
* Superviser, motiver et contribuer au développement et à la performance des agents placés sous sa responsabilité.
* Superviser les activités de gestion de projet, de suivi, d’établissement de rapports et d’évaluation.
* Gérer l’élaboration des rapports et autres produits de la Division.

Support technique, formation et collaboration

* Fournir des conseils stratégiques et mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités législatives et administratives.
* Organiser des ateliers bilatéraux et multilatéraux et d’autres activités de formation.
* Élaborer et mettre en œuvre un plan de collaboration structuré pour les pays en développement.
* Favoriser la participation des pays en développement aux travaux du Cadre inclusif sur le projet BEPS.

Analyse et rédaction

* Réaliser des analyses approfondies et superviser l’élaboration d’orientations pratiques et d’outils.
* Superviser l’élaboration et contribuer à la rédaction de différents types de documents.

Représentation, communication et liaison

* Représenter l’OCDE lors de réunions et conférences.
* Fournir des informations claires aux hauts responsables.
* Piloter une communication efficace avec les homologues régionaux.
* Contribuer à la communication auprès de la presse et des médias sociaux.
* Établir de bonnes relations de travail avec d’autres divisions et organismes externes.

Profil du/de la candidat(e) idéal(e)

* Diplôme universitaire de niveau supérieur en fiscalité, économie, gestion, comptabilité ou droit.

Expérience professionnelle

* Au moins huit années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’administration fiscale et des politiques fiscales.
* Connaissance des instruments, normes et critères de référence de l’OCDE.
* Expérience avérée de l’organisation et de l’animation de séminaires de formation internationaux.
* Expérience avérée de participation efficace au dialogue public avec des experts fiscaux.
* Maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (français ou anglais) et connaissance de l’autre langue.

Informations complémentaires

Date de clôture

* Les candidatures devront nous parvenir au plus tard le mardi 18 mars 2025 à 23h59 (heure de Paris).

Durée du contrat

* Engagement de durée indéterminée.

Ce qu’offre l’OCDE

* Selon l’expérience, salaire mensuel de base initial de 10937 EUR.

Processus de sélection

Le processus de sélection peut comprendre un entretien vidéo et des entretiens avec un panel.

L’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.

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