Easys Cabinet de recrutement. Rejoignez notre équipe pour un rôle essentiel où vous prendrez en charge l'ensemble du processus de paie et contribuerez activement à l'évolution de notre service.
Vous serez responsable de la gestion complète du cycle paie, incluant la collecte des données, le calcul des rémunérations, et l'édition complète des bulletins de salaire. Vous assurerez la fiabilité et la conformité des déclarations sociales dans les délais impartis. En collaboration avec le département RH, vous participerez à l'amélioration continue des processus internes liés à la paie et au suivi administratif. Sous votre responsabilité également, la gestion des dossiers d'entrée et de sortie du personnel ainsi que le maintien d'un bon climat social en assurant une communication fluide sur toutes les questions relatives aux fiches de paie.
En tant qu'interlocuteur principal pour toutes les demandes concernant la paie, vous apporterez votre expertise pour résoudre les problématiques rencontrées par les collaborateurs. Vos missions incluront aussi la veille juridique afin de garantir le respect des obligations légales et conventions collectives applicables. Vous participerez activement aux projets transverses qui visent à optimiser nos outils ou process liés à votre activité.
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