Agent(e) d'installation et de maintenance spécialité peintre/ vitrier au Pôle hébergement Rangueil Nord (6 résidences universitaires).
Emploi placé sous l'autorité du Responsable technique et de la Directrice de l'unité de gestion au sein d'une équipe technique de 7 agents
Missions:
assurer la finition et la maintenance des surfaces construites du bâtiment en peinture, vitrerie et revêtements de sols et murs en respectant les normes et règles de l'art
assurer tout autre tâche de maintenance des différents corps de métiers du bâtiment
former et encadrer des étudiants vacataires recrutés pour des missions de remises en décence des logements étudiants
Activités principales:
- Intervenir dans tous les domaines d'activité de ses compétences techniques,
- Conseiller sur le choix des matériaux à utiliser,
- Poser les revêtements de sols et murs,
- Remplacer les vitres,
- Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe,
- Organiser son travail et son chantier,
- Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique,
- Entretenir le matériel et l'outillage qui lui est confié,
- Assurer le nettoyage de son chantier,
- Possibilité de participer à l'élaboration d'un projet et à sa programmation,
- Suggérer les améliorations à apporter dans son métier, voire, en collaboration avec ses collègues, dans d'autres métiers,
- Possibilité d'encadrer les personnels et participer à leur formation,
- Participer à l'élaboration des spécifications techniques des produits et équipements et à leur choix,
- Respecter les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
Horaires du poste : 08h00-12h00/13h-16h00 du lundi au vendredi
Restauration sur place
Parking/ métro Université Paul Sabatier
Experience: 6 Mois
Compétences: Préparer la peinture,Animer, coordonner une équipe,Assurer la propreté de la zone de travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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