Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de son Président, le-la Directeur-rice Général-e a pour principales missions de :
Gérer l'association :
-Encadrer l'équipe et soutenir les chefs de service dans leurs missions opérationnelles, les remplacer en cas de vacance de poste ;
-Animer les réunions d'équipe générale ;
-Réaliser les entretiens annuels en coordination avec les chefs de service ;
-Animer le dialogue avec le CSE ;
-S'assurer de la mise en œuvre du plan de formation annuel ;
-Mettre en œuvre les obligations de l'association en relation avec le droit du travail et la convention collective ;
-Assurer le lien entre le CA et l'équipe et assurer l'instruction de la mise en place des décisions du CA ;
-Travailler en collaboration avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes et le-la RAF.
Développer l'association :
-Maintenir la visibilité de l'association et de ses actions ;
-Gérer et développer les partenariats stratégiques avec les différents financeurs et partenaires institutionnels, publics et privés ;
-Proposer aux instances associatives, en vue de leur validation, des axes de mises en œuvre stratégique du projet d'établissement, ou d'autres positionnements stratégiques pour l'association ;
-Développer de nouvelles activités en lien avec l'activité principale du projet notamment sur le pôle insertion ;
-Repérer et répondre aux appels à projets publics et privés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.