Description du poste
Le pôle Comptabilité et Recouvrement, avec son équipe de 11 comptables et 3 encadrants, assure au quotidien :
1. La gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnels de santé, employeurs (+ de 2,5 milliards d'€ de dépenses),
2. La comptabilisation et le recouvrement des créances,
3. La gestion de la trésorerie de l'organisme.
Les principales missions :
4. Effectuer les saisies comptables dans les applicatifs internes ;
5. Réaliser diverses activités administratives (remise de chèques, ...)
6. Procéder aux rapprochements des bases comptables et extra-comptables ;
7. Réaliser des opérations de trésorerie (paiements, encaissements, rapprochements bancaires, …) ;
8. Participer au recouvrement des participations financières liées à la Complémentaire Santé Solidaire et des créances ;
9. Réceptionner, exploiter et contrôler les fichiers et produits comptables issus des chaînes de traitement informatiques en vue de s'assurer de leur régularité et de la bonne destination des fonds versés à des tiers.
Profil recherché
Vos compétences
Les compétences et qualités attendues :
10. Connaître la comptabilité générale ;
11. Savoir appliquer des procédures et des consignes mises en place ;
12. Savoir respecter des échéances fixées ;
13. Organisation et rigueur ;
14. Autonomie et curiosité ;
15. Sens du travail en équipe ;
16. Aisance relationnelle ;
17. Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel.
Votre formation
Diplôme Bac + 2 (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et comptabilité, DCG, droit, AES,…)
Informations complémentaires
Rémunération :
18. Rémunération versée sur 14 mois, selon profil et expérience du candidat ;
19. Prime d'intéressement.
Les plus :
20. Souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi. Contrat de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec jusqu'à 15 RTT en contrepartie ;
21. Restaurant d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 6,91 € ;
22. Parking du personnel gratuit. Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) ;
23. Mutuelle santé d'entreprise ;
24. Salle de sport et cours collectifs réservés au personnel ;
25. CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …) ;
26. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
27. Un parcours d'intégration ainsi que des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions.
Lieu d'affectation : au siège de la CPAM du Calvados boulevard Jean Moulin à Caen, à proximité du centre-ville et facilement accessible (transport en commun, pistes cyclables, proche des grands axes routiers).
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DU CALVADOS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
28. Type de contrat
29. Localisation
30. Rémunération
31. Niveau
32. Publié depuis
33. Limite de candidature
34. Référence
Comptable (H/F)
CARSAT NORMANDIE
35. Type de contrat CDD
36. Localisation ROUEN
37. Niveau NIVEAU 3
38. Publié depuis 1 jour
39. Limite de candidature le 18/06/
40. Référence NVHADD
COMPTABLE - ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F)
UGECAM NORMANDIE
41. Type de contrat CDD
42. Localisation Le Petit Quevilly
43. Niveau NIVEAU 4
44. Publié depuis 2 jours
45. Limite de candidature le 17/06/
46. Référence NVHADD
Chargé(e) de mission évaluation et sécurisation de l'allocation de ressources
ARS NORMANDIE
47. Type de contrat CDI
48. Localisation Caen
49. Niveau NIVEAU 6
50. Publié depuis 6 jours
51. Limite de candidature le 11/06/
52. Référence NVHADD
Manager de Proximité Services Financiers H/F
CARSAT NORMANDIE
53. Type de contrat CDI
54. Localisation ROUEN
55. Niveau NIVEAU 5B
56. Publié depuis 7 jours
57. Limite de candidature le 15/06/
58. Référence NVHADD
COMPTABLE - ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F)
UGECAM NORMANDIE
59. Type de contrat CDD
60. Localisation Le Petit Quevilly
61. Niveau NIVEAU 4
62. Publié depuis 2 semaines
63. Limite de candidature le 04/06/
64. Référence NVHADD
VERIFICATEUR LEGISLATION
CAF DU CALVADOS
65. Type de contrat CDI
66. Localisation CAEN
67. Rémunération 1 € par mois
68. Niveau NIVEAU 4
69. Publié depuis 2 semaines
70. Limite de candidature le 14/06/
71. Référence NVHADD
COMPTABLE EN ALTERNANCE (H/F) - CPAM LE HAVRE
CPAM LE HAVRE
72. Type de contrat CDD
73. Localisation LE HAVRE
74. Niveau NIVEAU 3
75. Publié depuis 1 mois
76. Limite de candidature le 01/07/
77. Référence NVHADD
Alternant en comptabilité (F/H)
CPAM DE L'ORNE
78. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
79. Localisation ALENCON
80. Niveau NIVEAU 3
81. Publié depuis 1 mois
82. Limite de candidature le 30/06/
83. Référence NVHADD
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