Dans le cadre du Programme français EPR2, l’entité Supply Chain Projet recherche un/une Project Procurement Manager, expérimenté(e).
Il/elle travaille sur le plateau projet EPR2 sous la responsabilité du Procurement Manager du Programme EPR2.
Responsabilités :
1. En interface avec les Project Managers et les planificateurs, tient à jour le Procurement Plan pour le scope PES (Project Equipment Supplies).
2. Met à jour le schéma industriel du Programme EPR2 (liste des sous-traitants de rang 1 et n) pour le scope PES.
3. Contribue au reporting Achats du Projet.
4. S’implique activement dans les sourcing et négociations, si besoin.
5. En collaboration avec les Project Managers, contribue aux plans d’action nécessaires (impliquant les Achats) en cas de risque de tenue des délais et jalons du Projet.
6. Consolide les montants des commandes d’achats d’équipements et de services du scope PES, s’assure de leur respect du budget global et reporte la performance budget.
7. Contribue à la mise à jour du budget pour les activités d’Achats PES et s’assure de la disponibilité des ressources de son scope d’Achats pour le Projet.
8. Contribue au process d’évaluation des risques (impact du risque identifié par le fournisseur et proposition d’actions correctives ou de mitigation).
9. Gère l’équipe de PSM (Project Supplier Managers) du scope PES sous sa responsabilité directe.
10. Garant de la bonne application des procédures achats Framatome et Projet EPR2.
Expérience générale et technique demandée :
* Expérience en gestion de grands projets dans l’industrie.
* Expérience en achats de projets.
* Management d’équipe.
Compétences techniques :
* Ingénieur expérimenté généraliste ou à dominante mécanique (5 à 10 ans d’expérience).
* Compétences en gestion de projet et/ou achats.
* Connaissances juridiques (clauses principales des contrats d’équipements).
* Anglais opérationnel.
Compétences comportementales attendues :
* Capacité de prise de recul et d’analyse pragmatique des besoins et objectifs pour être force de proposition.
* Bon relationnel et aptitude au management.
* Orienté client (interne et externe) pour la tenue des objectifs planning/coût/délais.
* Esprit de synthèse et partage de l’information.
Niveau d'emploi : Cadre
#J-18808-Ljbffr
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