Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité.
Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.
Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
L'agence Menco Mérignac recherche, pour son client, un manœuvre / chauffeur poids lourd.
Description du poste et missions
Nous recherchons un manœuvre ayant la double casquette de chauffeur poids lourd pour intervenir sur divers chantiers. Vous serez amené(e) à conduire principalement un camion plateau, occasionnellement une benne, et à participer aux travaux au sol lorsque le camion ne roule pas.
Vos missions principales :
- Conduite de camions PL (plateau principalement, benne ponctuellement) pour l'approvisionnement du chantier en matériaux et matériel.
- Participation aux travaux au sol avec les équipes : manutention, aide au terrassement, pose de réseaux, nettoyage du chantier, etc.
- Chargement et déchargement du camion, en veillant à la sécurisation des charges transportées.
- Respect des règles de sécurité sur la route et sur le chantier.
- Possibilité de découchés selon les besoins du chantier.
- Permis C obligatoire, FIMO/FCO à jour.
- Expérience en conduite de poids lourds sur chantiers appréciée.
- Bonne condition physique pour le travail au sol.
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à être polyvalent(e).
- Rigueur et respect des consignes de sécurité.
- Indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Mutuelle entreprise.
- Compte Épargne Temps (CET).
- FASTT (aides au logement, garde d'enfants, mobilité, etc.).
- 1% patronal pour l'accès au logement.
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