Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté d'Agglomération recherche pour son unité recensement, recenseur.
Il/elle devra:
● Assurer le suivi des anomalies fiscales (locaux professionnels) en liaison avec la DRFIP
● Recensement des anomalies sur le territoire de la CARL
● Gestion des logiciels de fiscalité
● Recensement et vérification des cessations d’activité Missions / conditions d'exercice Il/elle aura pour missions principales:
● Recensement des anomalies de type cadastral et suivi et saisie des évaluations en lien avec les services du cadastre
● Assistance à la préparation de la Commission Intercommunale des Impôts Directs
● Recensement des hébergeurs touristiques communautaires
● Assistance dans la collecte de la taxe de séjour communautaire
● Assurer la communication des informations utiles à l’activité du service
● Assurer le classement et l’archivage numériques des documents du service
ACTIVITES SPECIFIQUES
● Traitement des demandes des hébergeurs (téléphone, mail, plateforme Taxe de séjour…)
● Gestion et mise à jour quotidiennement des tableaux de suivi et bases de données
● Gestion des logiciels de type SIG en lien avec l’adressage numérique Profils recherchés Savoir
● Bonne culture territoriale
● Connaissance générale de la fiscalité locale
● Connaissance générale de la taxe de séjour
Savoir-faire
● Etablissement de rapports d’activité
● Gestion et traitement de réclamations
● Outils de bureautique
Savoir-être
● Rigueur
● Aisance relationnelle
● Adaptabilité
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