A propos de l'entreprise :
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
A propos du poste :
PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche des Conducteurs de machine/ four (H/F) pour son client, acteur majeur dans la production de gâteaux Bretons.
Le poste est basé à proximité d'Auray au sein d'une industrie agroalimentaire reconnue.
Cette entreprise familiale de plus de 260 salariés n'attend plus que vous !
Au sein des différents équipes de production, vous assurerez les missions suivantes :
- Coordonner avec le conditionnement les heures de démarrage et d'arrêt des lignes en ajustant les quantités à fabriquer,
- Assurer les opérations de fabrication de produits et les changements de format,
- Assurer le rangement des matières et le nettoyage du matériel,
- Démarrer les lignes et effectuer les réglages nécessaires à leur fonctionnement,
- Assurer le contrôle du poids des produits.
Une formation est prévue de votre intégration jusqu'à votre totale autonomie sur le poste !
Travail du lundi au vendredi avec horaires variables en 2*8 selon les contraintes de production (flexibilité horaire).
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire à partir de 12,20EUR + prime habillage.
Profil recherché :
Fort(e) de vos expériences, vous connaissez les processus de production en industrie agroalimentaire ?
Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité face au changement et vous avez le sens de l'organisation ?
L'industrie agroalimentaire vous passionne et vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et familiale ?
Si votre réponse est OUI à toutes ces questions... postulez et rejoignez-nous !
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo.
PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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