Policier municipal - brigade de soirée (h/f), seine-saint-denis

Policier Municipal - Brigade de soirée (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s): Gardien brigadier, Brigadier-chef principal

Détails de l'offre

Ouvert aux contractuels. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Temps de travail: Temps complet. Télétravail: Non. Management: Non. Expérience souhaitée: Confirmé.

Descriptif de l'emploi

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à cœur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité.

Le service de la police municipale et son centre de supervision urbaine participent activement à la politique de prévention et de sécurité sur le territoire de la ville, tout en veillant à garder la proximité avec ses habitants. Le/la gardien(ne) brigadier(ère) est chargé(e) des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Missions / Activités :

1. Assurer une relation de proximité avec la population.
2. Assurer le bien-être de la population.
3. Empêcher les nuisances à la tranquillité publique.
4. Assister des personnes en situation de crise ou d'urgence.
5. Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies.
6. Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route.
7. Verbalisation zone bleue.
8. Assurer la sécurité aux entrées et sorties d'écoles.
9. Rendre compte à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service.
10. Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires.
11. Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
12. Coordonner les plans de surveillance et d'intervention.
13. Assurer la coopération avec l'ensemble des partenaires de la sécurité publique.
14. Appliquer et contrôler le respect des arrêtés de police du Maire.
15. Relever les identités et les infractions.
16. Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes.
17. Gestion des objets trouvés.
18. Assurer la surveillance dans les services de transports publics.

Profils recherchés

Certificats et habilitations :

* Assermentation.
* Permis B.
* Armement de catégorie B (PSA; PIE; GAIL) et D (Bâton télescopique).

Expérience exigée : Une année minimum dans le domaine de la sécurité ou de la sûreté.

Connaissances requises (savoirs) :

* Connaissance maîtrisée de ce que recouvre le pouvoir de police du Maire.
* Connaissance maîtrisée du code de la route et du code des assurances.
* Connaissance des articles du code général des collectivités territoriales.
* Connaissance confirmée de la réglementation sur le stationnement.
* Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité.
* Connaissance de l'organisation des services de police.

Compétences techniques requises :

* Maîtrise de l'usage des logiciels de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires.
* Bonne maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe.

Compétences relationnelles :

* Sens du service public.
* Sociabilité, tolérance et disponibilité.

Profil :

* Esprit d'équipe et pédagogie.
* Rigueur, méthodique, dynamique.
* Respect de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité.
* Bonne condition physique, capable de gérer des situations conflictuelles.
* Capacité à détecter des situations et comportements à risques.

Caractéristiques du poste :

* Poste à temps plein.
* Roulement : 16h00-2h00 du matin, 4 jours travaillés 3 jours repos.
* Emploi permanent.
* Rémunération : nouvelle ISFE applicable au 1/12/2024 + prime annuelle + astreinte + heures supplémentaires.
* Participation mutuelle et prévoyance, Comité d'œuvres Sociales.
* Politique active de formation.
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