Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Au sein du service création/diffusion et sous l'autorité du responsable du secteur artistique et culturel, œuvre dans une dynamique collective et transversale, à la conception, au pilotage, à la réalisation et à l'évaluation des actions artistiques et éducatives de spectacle vivant menées dans le cadre du projet global du service. Missions / conditions d'exercice -Être force de propositions pour les projets d'actions artistiques liés aux résidences artistiques de territoire
-Concevoir et assurer le pilotage des actions artistiques (fiche projet, planning, suivi logistique, bilan)
-Mettre en œuvre des parcours artistiques en partenariat avec des structures d'enseignement, de l'enfance et de la jeunesse y compris dans le cadre de dispositifs institutionnels
-Développer et nourrir le lien avec les partenaires suivants en tant que référente (Etablissements scolaires, service Enfance, petite Enfance)
-Contribuer à la promotion du projet artistique et des actions auprès des publics cibles en lien avec le chargé de communication et de relations publiques du service
-Mobiliser et accompagner les différents publics dans leur participation aux actions artistiques du territoire
-Assurer l'accueil et participer à l'organisation et au déroulement des manifestations
-Participer à la réalisation d'outils de communication en lien avec son champ d'intervention
-Assurer le suivi des dossiers de programmation jeune public et la négociation des contrats
-Assurer la billetterie de spectacles de façon ponctuelle en cas de besoin
-Participer à la gestion administrative et budgétaire des projets de son champ d'intervention
-En fonction des besoins du service, assurer des missions transversales au niveau du secteur Action artistique et culturelle sur les aspects territoriaux, organisationnels et logistiques. Profils recherchés Connaissances pré-requises
-Connaissances des dispositifs de l'éducation Nationale en matière d'éducation artistique et culturelle
-Réseaux et dispositifs professionnels jeune public
-Fonctionnement et services de la collectivité
-Environnement territorial
Formation et diplômes requis
-Master en médiation culturelle/gestion projets culturels
Compétences
-Expérience dans le domaine du spectacle
-Aptitudes au pilotage de projet
-Solides compétences en médiation culturelle
-Capacités relationnelles affirmées
-Rigueur et organisation dans le travail
-Capacité de travail en équipe et en transversalité
-Esprit d'initiatives
-Autonomie
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