Poste
Au sein d’une équipe d’Architecte de domaine composée de 12 collaborateurs, vous ferez le lien entre les métiers de la Finance, des Achats, de la Logistiques et les Architectes d’entreprises.
Vous veillerez au déploiement de la stratégie SI du Groupe dans le but d’améliorer les processus métiers.
Ils travaillent actuellement sur un programme visant à simplifier et à automatiser les processus de Procure to Pay avec l’ensemble de ses fournisseurs.
Vos principales missions seront :
- Analyser les préconisations d’architecture du groupe
- Analyser les processus et les besoins métiers
- Adapter la stratégie au sein des différentes réglementations
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Leader mondial dans son secteur d’activité, elle consacre près de 700 M € en R&D pour asseoir sa position et garder ses avantages concurrentiels
- Soucieux de son environnement, ils investissent dans l’énergie hydrogène depuis plus de 20 ans et prévoient de produire de pneus avec 40 % de matériaux durables d’ici 2030
- Intégrer l’une des entreprises françaises avec le SI le plus développé avec un plan de transformation digitale au cœur de la stratégie du groupe : + de 2 000 applicatifs
- Participer à la mise en place d’une stratégie Architecture IT
- Evoluer au sein d’un groupe qui accompagne ses talents avec des évolutions tous les 4-5 ans afin de développer vos compétences
- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 15 jours de RTT, participation, prime sur objectifs Plan épargne, plan retraite, restaurant d’entreprise, aide au déménagement, prise en charge des transports en commun à 80%, etc…
Profil recherché
- Vous avez 7 ans d’expérience comme analyste IT fonctionnel Finance et/ou achat
- Vous avez 7 ans d’expérience en gestion de projet ERP
- Vous êtes familier avec les nouveaux concepts d’architectures comme les interfaces de gestion d’événement
- L’anglais oral et écrit est indispensable pour échanger avec des interlocuteurs à l’international
Compléments
- Lieu : Clermont-Ferrand
- Contrat : CDI Cadre
- Salaire : 55-65k€ fixe
- Process de recrutement : 2 entretiens (1er RH, 2ème Technique)
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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