NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
De formation idéalement Bac +5, école d'ingénieur ou universitaire, spécialisée en sécurité des systèmes d'information et Cybersécurité, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum (EXIGEE) en Ingénierie Système relative à des systèmes de haute criticité, idéalement dans des environnements informatiques industriels, soumis à des exigences de Cybersécurité fortes (environnements énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, militaires etc). Vous maîtrisez les sujets techniques suivants : - Exigences de cyberprotection et de cyberdéfense - Référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS - Architecture systèmes et réseaux, - Ingénierie des systèmes informatiques critiques, - Coordination de projets systèmes à logiciels prépondérants, - Technologies de Cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, etc) Vous faites preuve également des qualités suivantes : - Rigueur et esprit d'investigation, - Travail en équipe - Grande capacité de synthèse - Capacité de communication et de présentation - Capacité à coordonner des projets en transverse, évangéliser et fédérer, - Anglais courant. Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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