Au sein du service Travaux programmables, vous prendrez en charge les missions suivantes :
* Étudier, organiser et suivre les travaux des programmes de rénovation du patrimoine immobilier et de la programmation annuelle issue principalement du Plan Stratégique du Patrimoine.
* Etre l'interlocuteur(trice) des différents intervenants pour le bon suivi de chantier de rénovation (architectes, maîtres d’œuvre, bureaux d’études, etc.)
* Coordonner les différentes opérations, de la réalisation à la livraison.
* Garantir la cohérence et de la qualité des prestations, en veillant au respect des coûts et des délais établis.
* Traiter des réclamations techniques de types sinistres, amélioration spécifique, PMR.
* Titulaire d’un Bac+2 (BTS/DUT dans le bâtiment) ou expérience de 3 ans minimum dans le domaine.
* Solides connaissances en bâtiment TCE.
* Notions en droit immobilier et en urbanisme.
* Capacité à évaluer le coût d’une opération, rédiger des appels d’offre et suivre les chantiers.
* Qualités de coordination et capacité à entretenir et développer une relation de service.
* Organisation, rigueur, réactivité, et gestion des imprévus et des urgences.
ACCESSIBILITE DU POSTE
Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.
Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.
Poste non cadre
8h00 – 16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 - 12h00 le vendredi (35 heures)
Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur
Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture
SALAIRE ET AVANTAGES
Un salaire compris entre 37 600 et 41 700 € brut/an et de nombreux avantages vous attendent :
✅Prime d’intéressement
✅Chèque déjeuner
✅Mutuelle santé familiale financée à 100%
✅Avantages CSE
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !
Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
* Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire
* Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables
* Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France
* Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante
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