Assistant(e) comptable / commercial(e) (h/f)

Nous recherchons notre prochaine assistant-e comptable / commercial
Poste à pourvoir en CDI - 35 h / semaine
Dans un 1er temps les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Comptabilité Fournisseurs : vérification, saisie et règlements des factures, lettrage des comptes, classement
- Banques : saisie des opérations bancaires, états de rapprochement, tenue des échéanciers, cautionnements
- Préparation du bilan : Charges constatées d'avance, factures non parvenues
- Commandes de fournitures diverses (bureautique.)
Dans un 2ème temps, les missions supplémentaires qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Comptabilité Clients : saisie des règlements Clients, lettrage des comptes, relance
- Vérification des commandes clients, bon de livraison, vérification des tarifs, facturation, classement
- Commandes de produits finis spécifiques
Votre profil :
- Vous êtes issu-e d'une formation en comptabilité
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office : Excel, Word.), la connaissance du logiciel NAVISION serait un plus,
- Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et savez travailler en autonomie
Ce poste correspond à vos attentes et vos besoins ? Postulez dès maintenant.
Débutant accepté.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir un état de rapprochement bancaire,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.