Chargé/chargée d'accompagnement aux démarches de régularisation administrative

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.


Sous l’autorité du Chef de Service Éducatif de la Direction Mineurs Non Accompagnés et Familles étrangères (DMNAFE), vous intervenez auprès des mineurs, des majeurs et des professionnels chargés de leur accompagnement. Votre rayon d’intervention se décline en interne au service éducatif de la DMNAFE et en externe aux établissements mandataires non chargés des démarches de régularisation administrative.
Vous vous déplacez régulièrement et parfois sur plusieurs jours sur des lieux d’autorités consulaires relatives aux pays d’origines des jeunes MNA et sur les lieux d’administration française compétents dans le cadre du CESEDA (préfecture, OFPRA, Tribunaux).
Vous êtes positionné(e) sur le site de la direction MNAFE et, à ce titre, participez aux réunions d’équipe.



Responsabilités :

* Participer à la mise en œuvre de la procédure de régularisation administrative
* Accompagnement à la mise en œuvre de la procédure de régularisation administrative :
* Participation mensuelle à la commission interne (prise de rendez-vous mensuel et préparation de la commission d’arbitrage)
* Soutien à la préparation des dossiers de l’agent administratif
* Accompagnement de l’usager dans le cadre des rendez-vous préfecture
* Suivi de l’avancement des demandes
* Accompagnement des jeunes auprès des Autorités consulaires :
* Préparation des dossiers administratifs et des pièces d’état civil
* Préparation logistique des transports et hébergements (train, hébergement, repas, information aux jeunes et référents éducatifs)
* Accompagnement de l’usager dans ses déplacements auprès des autorités consulaires
* Accompagnement à la prise d’autonomie de l’usager dans le cadre de ses démarches de régularisation (déplacement train, métro, démarche au sein du consulat)
* Travail de sensibilisation aux règles et fonctionnement consulaire de l’usager
* Suivi de l’avancement des demandes
* Accompagnement des jeunes dans le cadre de leur demande d’asile :
* Apporter un appui technique auprès des professionnels afin de repérer les situations pouvant s’inscrire dans le cadre d’une demande d’asile
* Informer l’usager sur les tenants et aboutissants liés à la procédure de demande d’asile
* Organiser et accompagner l'usager dans le cadre des rendez vous réglementaires (RDV SPA et GUDA)
* Soutenir l’usager à la Complétude du dossier OFPRA
* Préparation logistique des transports et hébergement en vue du rendez-vous à l'OFPRA
* Accompagnement du jeune au rendez-vous
* Suivre l’avancement des demandes
* Accompagnement des jeunes dans le cadre de leur demande de nationalité :
* Apporter un appui technique auprès des professionnels afin de repérer les situations pouvant s’inscrire dans une demande d’acquisition de nationalité
* Informer l’usager sur les tenants et aboutissants liés à la demande de nationalité
* Préparation des dossiers administratifs et des pièces d’état civil
* Accompagnement de l’usager dans le cadre du dépôt de sa demande
* Suivi de l’avancement des demandes


Conseil technique et veille documentaire :

* Maintenir une veille juridique et se tenir informé des évolutions en terme de réglementation consulaire
* Apporter appui et soutien auprès des différents professionnels dans le cadre des démarches de régularisations des usagers
* Intervention collective auprès des différents partenaires de la DMNAFE


Missions d‘évaluation et d'accompagnement :

* Participation en complémentarité des chargés de prévention aux astreintes de la DMNAFE
* Participation en complémentarité des chargés de prévention aux missions d’évaluation sociale de la minorité et de l'isolement
* Intervenir directement de façon individualisée ou collective auprès des mineurs, des jeunes majeurs ex-MNA en complémentarité des professionnels et partenaires concernés par les situations (Permanence, RDV ….)

Les missions sont susceptibles d’évolution en fonction du cadre réglementaire, de la Collectivité, des orientations de la Direction et des nécessités du service.
Prise de fonction progressive en lien avec la montée en compétence, cursus d'accompagnement professionnel à l'appréhension du CESEDA et des démarches de régularisation (tuilage ou tutorat).


Qualifications requises :

* Diplôme d'état d'Assistant de service social ou d'Éducateur spécialisé ou Bac + 3
* Connaissances juridiques et réglementaires : Aide sociale à l’enfance, droit des étrangers
* Connaissance des règles de déontologie et du secret professionnel
* Aisance bureautique
* Capacité d'élaboration, de prise d'initiatives et d'anticipation
* Capacité organisationnelle
* Qualités rédactionnelles

Statutaire + régime indemnitaire (selon groupe métier) + CNAS

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI

#J-18808-Ljbffr