La Centrale est composée d'une équipe passionnée par les nouvelles technologies, l'agilité et l'amélioration continue. Nous évoluons dans un environnement technologique moderne intégrant des solutions telles que Serverless, AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB, Node.js, React.js, React Native, Kinesis, Datamech, Sagemaker, Bedrock, Microservices, Microfrontends,. Nous plaçons l'innovation et la collaboration au coeur de notre culture, et favorisons le partage de connaissances pour aider chacun à s'épanouir et progresser.
Vos missions : En tant que Deputy CTO, vous serez directement rattaché(e) au CTO et prendrez en charge le pilotage technique d'une équipe dynamique d'une quizaine de développeur, répartis dans des features teams. Vous aurez un rôle clé dans la gouvernance technique et la mise en place des meilleures pratiques au sein de l'équipe, tout en garantissant la cohérence des choix techniques. Vos responsabilités principales incluent : · Manager une équipe d'une quinzaine de développeurs (fullstack, data engineers, tech leads) : recrutement, mentoring, entretiens de progression, suivi des formations ; · Assurer le coaching agile des équipes et faciliter l'application des démarches agiles dans toute l'entreprise (suivi des rétrospectives, respect des processus agiles) ; · Collaborer avec les Solution Architects, les 3 autres Deputy et les Head of DevOPS et QA pour définir et concevoir les composants de la plateforme et synchroniser les équipes ; · Prendre un rôle de sponsor technique sur des projets stratégiques tels que la gouvernance de la plateforme Data (Data Mesh, Data Products, Data Catalog) et le développement de l'IA (ML, SageMaker, Bedrock) ; · Être le garant de la gouvernance technique au sein des équipes en appliquant les directives et bonnes pratiques, en ligne avec notre technical radar ; · Organiser et faciliter le delivery des projets : coordination des lancements, gestion des projets transverses et suivi des engagements ;
Profil recherché : Nous recherchons un(e) Deputy CTO doté(e) des compétences suivantes : · Minimum 5 ans d'expérience en développement et 3 à 5 ans dans le management d'équipe, idéalement dans une marketplace ; · Diplôme Bac+5 ; · Solides compétences techniques sur AWS (Kinesis, Node.js, React.js, DynamoDB, OpenSearch), · Expérience en collaboration avec des équipes spécialisées en Data Platform (Kinesis, Tableau, Datamesh) et IA (Machine Learning, GenAI) ; · Vous avez évolué dans un environnement web à fort trafic et aimez relever des défis techniques complexes.
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