Consultant / auditeur environnement, social et gouvernance (h/f)

Notre cabinet d’audit situé à Bordeaux, recherche un consultant/ auditeur en environnement, social et gouvernance (H/F) en alternance .

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’audit est situé à Bordeaux.

Il est dirigé par deux associées dynamiques accompagnés de 24 collaborateurs.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 25 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2023 acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Ce que nous recherchons

1. Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
2. Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé;
3. Vous préparez un diplôme en RSE ou développement durable;
4. Rattaché(e) à l’équipe Audit, vos missions seront les suivantes : Participation au déploiement commercial des missions ESGParticipation à des missions de conseil : diagnostic ESG, réalisation de bilan carbone, accompagnement à l’élaboration de reportings ESG, accompagnement pour obtenir la qualité de société à mission …Participation à des missions d’audit : attestation de ratios ESG, vérification des sociétés à mission en tant qu’Organisme Tiers Indépendant (OTI), audit de rapport de durabilité (volontaire ou dans le cadre de la CSRD)

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

L’intérêt du poste

5. Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée .
6. La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales

7. Une rémunération fixe ;
8. Prime intéressement, prime de participation ;
9. Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
10. CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);
11. Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
12. Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement

13. Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
14. Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous.
15. S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
16. Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.

Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Bordeaux ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici

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