Directeur des services techniques - mairie de feytiat

Mission principale du poste :

Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice Générale des Services:
-Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
-Pilote les projets techniques et d'aménagement de la collectivité
-Coordonne l'hygiène et sécurité au sein de la collectivité

Description des missions :
- Assurer une veille réglementaire en matière de construction et entretien des bâtiments, accessibilité PMR, marchés publics, hygiène sécurité, urbanisme
- Manager la Direction des services Techniques : encadrement du responsable du Centre Technique Municipal et de 3 agents administratifs
- Mettre en ½uvre les orientations politiques en matière de patrimoine, d'aménagement, ... de la collectivité
- Mettre en ½uvre des projets dans le secteur technique : étudier, coordonner et surveiller les travaux confiés aux entreprises extérieures et les travaux réalisés en régie en lien avec le responsable du centre Technique Municipal
- Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Gérer le parc matériel de la collectivité
- Gérer les questions d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité dont le contrôle la régularité des constructions
- Préparer et suivre le budget des services techniques et maîtriser les coûts
- Elaborer et suivre les procédures de passation et d'exécution des marchés publics (partie technique)
- Coordonner l'hygiène et la sécurité
- Apporter une expertise technique afin de conseiller les élus et la DGS
- Gérer le cimetière

Dimension du poste :
Commune de 6 250 habitants
Direction des Services Techniques : 3 agents
Centre Technique Municipal : 22 agents

Spécificités du poste :
-Respect des règles inhérentes au poste : en particulier confidentialité, discrétion
-Disponibilité nécessaire liée aux réunions de l'assemblée délibérante, aux bureaux municipaux, et aux réunion de projets de la collectivité
-Echanges réguliers avec l'autorité territoriale, les élus
-Échanges d'informations ou coopérations avec d'autres collectivités dont Limoges Métropole, en fonction des domaines d'activité
-Garantir l'image de la collectivité
-Travail en bureau avec déplacements sur le terrain

Conditions d'exercice :
Temps complet (38 h par semaine)
Permis B obligatoire
RIFSEEP
Titres restaurant