Digital Durée indéterminée France, Ollioules
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Digital - Concepteur logiciel embarqué
Spécialisation/Emploi :
Digital - Concepteur logiciel embarqué
Détail de l'emploi :
CDI- Architecte logiciel framework - F/H
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du pôle ESNMS de la direction ES, service en charge du développement des frameworks pour les CMS, débute idéalement au mois de Mars.
Vous serez en charge d'assurer les évolutions d'un de ces frameworks, qui est un framework d'IHM développé en Java Swing, ainsi que d’assurer les travaux R&D permettant de le maintenir au niveau de l'état de l'art.
Vos principales missions sont :
Recueillir les besoins des clients internes et les spécifier.
Définir une architecture / conception qui réponde aux spécifications.
Réaliser le développement et la validation des évolutions ou des corrections.
Mettre en œuvre et maintenir l'environnement d'intégration continue utiliser pour la qualification.
Assurer le support aux équipes d'Intégration/Validation/Qualification, investiguer les problèmes en plateforme.
Contribuer à la définition de la roadmap R&D et effectuer une veille technologique.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
ET VOUS ?
Votre formation : Diplômé d'une école d'Ingénieur niveau Bac+5 ou équivalent.
Vos compétences : architecture logicielle, modélisation UML, développement en Java
Vous connaissez / Vous maîtrisez : architecture de logiciels répartis, techniques de programmation concurrente (multi-threading), langage Java,, système d'exploitation Linux et réseau.
Vous avez une bonne communication et une interface facile.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Expérience :
3 ans et plus
Expérience :
3 ans et plus
Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
* Informatique / Système Information /Télécommunication
#J-18808-Ljbffr
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