The Hoxton, Paris | 30-32 Rue du Sentier, 75002 Paris, France
The Hoxton Paris cherche son nouveau talent!
1. Assurer une gestion financière solide dans le cadre d'un environnement de contrôle rigoureux.
2. Assumer la responsabilité finale de l'exactitude des documents comptables et fournir des rapports financiers pour l'hôtel. L'hôtel est géré sur la base d'une comptabilité autonome et comprend des comptes statutaires.
3. Gérer les relations financières avec les services des opérations et des finances de l'hôtel et du siège, en veillant à ce qu'un excellent service soit fourni grâce à des données de qualité.
4. Gérer les éléments pertinents de notre relation avec le propriétaire.
5. Diriger tous les éléments liés aux bilans, aux pertes et profits, à la gestion de la trésorerie, au capital, entre autres.
6. Fournir des rapports et des analyses de gestion ciblés, innovants et à forte valeur ajoutée.
7. Veiller à ce que les rapports intègrent l'étalonnage des performances, l'identification et la mesure des KPIs et l'utilisation d'un tableau de bord équilibré.
8. Optimiser et développer les systèmes afin d'améliorer l'efficacité et l'information.
9. Veiller à la formation des utilisateurs ; remettre en question les processus afin d'éliminer les tâches qui n'apportent pas de valeur ajoutée.
10. Travailler en équipe pour s'assurer que les erreurs sont corrigées à la source et que les processus sont modifiés si nécessaire, en éliminant les erreurs plutôt qu'en les corrigeant.
11. Diriger le processus de planification et de prévision pour le Hoxton, Paris et s'assurer que les plans financiers sont cohérents avec les objectifs stratégiques.
12. Etre en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, de la conception à la mise en œuvre.
13. Gérer la formulation, l'examen et le processus d'approbation du budget au sein des hôtels et des restaurants.
14. Diriger, développer et inspirer une équipe financière de haute qualité.
15. Planifier activement la succession afin de développer et de remplacer les individus de manière efficace.
16. Développer l'efficacité de la fonction financière par la formation continue et le développement de l'équipe. Diriger et motiver l'équipe pour qu'elle atteigne des niveaux de performance élevés.
Cette liste n’est pas exhaustive, nous attendons de toi de la polyvalence!
Nous avons besoin de toi si…
1. Tu as plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la finance hôtelière, idéalement à un poste de Directeur.ice financier/contrôleur.se financier.
2. Tu as de fortes compétences techniques, avec une bonne compréhension des exigences de conformité, des meilleures pratiques hôtelières, de la mise en place de la fonction financière et des systèmes standards.
3. Tu connais le juste équilibre entre une approche méthodique et axée sur les processus et la flexibilité et la créativité lorsqu'il s'agit de respecter les délais et de trouver des solutions.
4. Un diplôme de comptable serait un avantage.
5. Tu sautes du lit tous les matins, plein d’énergie et super enthousiaste du programme de ta journée.
6. Tu comprends qui nous sommes. Tu connais nos hôtels, tu as déjà fréquenté l’un de nos bars et tu as probablement regretté ce dernier cocktail le lendemain matin.
7. Tu as bien conscience que certaines idées fonctionnent et d’autres non. Mais nous aimons (presque) tout essayer au moins une fois.
8. Un verre est toujours à moitié plein.
Informations supplémentaires
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