Testeur (h/f)

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Posté le :03 février 2025

Type de poste : CDI

Discipline :
IT:,

Test et Validation

Éducation : Bac +5

Langue(s) :
Français

Permis Obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un testeur (H/F) pour son agence toulousaine !

YOUR DAILY LIFE
- Participer à l'élaboration des stratégies de tests (manuels et automatisés).
- Suivre l'avancement des campagnes de tests et garantir le respect des délais.
- Analyser les KPI, identifier les risques et anomalies, et les remonter au Chef de Projet.
- Rédiger des plans de test, rapports d'avancement et bilans de tests.
- Superviser la mise à jour et la maintenance du référentiel de tests.
- Apporter un soutien méthodologique aux équipes (écriture des tests, outils, normes).
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus de tests.
- Accompagner et former les nouveaux membres sur les méthodologies et outils.
- Faciliter la collaboration entre les équipes de développement, fonctionnelles et de tests.
- Préparer les jeux de données nécessaires aux tests.
- Réaliser des requêtes SQL.

Technical skills
- Méthodologies de test.
- SQL Server (requêtes et préparation de jeux de données).
- Outils de gestion et d’automatisation des tests.

Soft skills
- Capacité d'analyse et de synthèse : Comprendre rapidement les problématiques complexes et proposer des solutions adaptées.
- Esprit critique : Évaluer objectivement les logiciels et anticiper les impacts des modifications.
- Adaptabilité : S'adapter aux évolutions technologiques, aux outils, et aux changements de priorités.
- Proactivité : Anticiper les problèmes et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus.
- Capacité à travailler en équipe : Collaborer efficacement avec les équipes de développement, fonctionnelles, et les testeurs.

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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Localisation

Région : Occitanie

Département : Haute-Garonne

Ville : Toulouse

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Mathilde Thore

E-mail

[email protected]