Sous la responsabilité de la direction de la résidence, vous gérez toute la dimension technique, logistique et hôtelière de la résidence
Vous gérez les activités hôtelières, d’achat, de maintenance, et d’informatique et de gestion de vos équipes dans un objectif d’amélioration de nos prestations hôtelières.
Vous êtes le (la) collaborateur(trice) référente en matière de :
- Management et gestion de vos équipes (environ 30 ETP), recrutement, gestion des compétences, plannings, formations…
- Gestion des achats fournisseurs (gestion des engagements et des factures, gestion des contrats de sous-traitance et de prestation, planification et suivi des interventions de sous-traitance)
- Gestion de la maintenance de l’établissement (normes de sécurité, commission de sécurité, tenue du carnet sanitaire et du registre de sécurité) en lien avec l’agent de maintenance
Votre formation initiale et/ou vos expériences vous permettent de maîtriser l’ensemble des missions et la très grande polyvalence de ce poste et vous contribuez également à notre démarche qualité et aux projets transverses initiés par la direction de l’établissement (qualité de vie au travail, démarche qualité, GPEC, etc..).
Ce poste requiert une grande autonomie, un sens pratique, une flexibilité et un sens de l’adaptation, un management centré sur la bienveillance et une capacité à mener des projets en co-construction avec l’ensemble des salariés.
En votre qualité de cadre, vous effectuerez également une astreinte de week-end toutes les 3 semaines.
Votre sens du contact et des relations humaines vous permettront d'être à l'écoute de chacun et de répondre aux besoins exprimés.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à votre arrivée dans notre établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels confirmés et passionnés.
Notre établissement favorise la diversité et l’inclusion, et accueille les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap.
Niveau de formation requis : Bac +, Bac + 3 et plus
Horaires de travail en 7.5 heures / jour du lundi au vendredi (37.50 heures Hebdo) - Rémunération : 2880 € bruts sur 12.5 mois + ancienneté (à négocier) + primes d’astreinte (323 € bruts par week-end) + CE particulièrement intéressant – Excellente mutuelle complémentaire de santé du Groupe PRO-BTP.
CDI temps plein
Vous pouvez adresser votre CV à Erwan DANTEC, directeur : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
EHPAD associatif du Groupe RMS BTP, filiale du Groupe PRO BTP et accueillant 120 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, situé à BOUGUENAIS en périphérie de Nantes.
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