Description de la mission :
- Prépare le projet en amont et réalise un bilan en aval
- Participe à des réunions de production
- Communique régulièrement avec les clients
- Réalise des factures
- Procède à la validation des documents relatifs à la conduite du projet
- Suit et élaborer les plannings, les reporting et les rapports hebdomadaires et mensuels pour les clients (la facturation, la qualité, la technique, les listes de réunions, les évènements.)
- Prend des décisions qui peuvent transformer un service en cas de situation bloquante, pour maintenir ou améliorer la performance.
- Encadre les chefs d'équipe
Profil recherché :
- Patient
- Réactif
- Ayant le sens de l'écoute
- Autonome
- Rigoureux
- Méthodique
- Doté d'un bon sens du relationnel
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Maîtrise des incoterms
- Maîtrise de la gestion contractuelle
- Connaissance des revêtements
- Lire un I.T.P
- Animer une réunion
- Management d'une équipe
- Maîtrise du pack office
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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