Juriste droit social h/f

> Une rémunération transparente dès le recrutement >3 jours de présence flex sur site* > Une carte Bimpli d'une valeur journalière de 9,50€ prise en charge à 60% > Un plan d'épargne entreprise et une prime d'intéressement annuelle* > Un remboursement à 50% des transports en commun / un forfait mobilité durable > Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels > Des accords d'entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* > Une prime de cooptation de 1500 € brut* > 3 jours de mécénat d'entreprise * Non applicable aux stages Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

CDD accroissement d'activité à pourvoir à compter du 5 mai 2025 pour une durée de 12 mois.

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines sur notre siège social lyonnais et êtes directement rattaché à la Responsable des Relations Sociales.

Votre objectif en tant que Juriste Droit Social ?

Vous accompagnez la Responsable Relations Sociales dans l'animation et l'exécution de la politique sociale du Groupe, en intervenant notamment sur les thématiques de gestion du droit social au quotidien et sur le volet des relations sociales.

Vos missions :

Collaborer au pilotage des relations sociales de l'entreprise
- Assister la Responsable Relations Sociales dans la préparation, le pilotage et l'animation des CSE et des réunionsde négociation,
- Participer à la mise en oeuvre des projets sociaux,
- Accompagner les projets de l'entreprise et les changements qu'ils induisent ainsi que les acquisitions desociétés (identification des risques sociaux, préparation des documents de consultation des IRP, actions demise en oeuvre etc.),
- Formations / informations des équipes RH/managériales sur les thématiques de droit social et relations sociales,

Contribuer à la gestion au quotidien du droit social dans l'entreprise
- Participer à la gestion des dossiers individuels et au traitement des procédures disciplinaires,
- Répondre aux questions de droit social,
- Structuration des modèles de contrats de travail,
- Gérer et suivre les précontentieux/contentieux et assurer l'interface avec les cabinets d'avocats,
- Assurer la veille juridique et sa diffusion,
- Recherches juridiques,

Participer à la politique de prévention santé en lien avec les infirmières