Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Comptable confirmé (H/F) Le comptable réalise les travaux courants de comptabilité générale et les déclarations liées d'une dizaine d'établissements de l'association. Il a plus particulièrement en charge les opérations de :
- clôture annuelle et situations intermédiaires,
- projections prévisionnelles, en appui des Directeurs d'Etablissement.
ACTIVITES PRINCIPALES : (Liste non exhaustive et non contractuelle)
Comptabilité :
- Saisie comptable y compris en analytique.
- Contrôle des saisies réalisées par l'Assistant Comptable.
- Archivage des pièces comptables.
- Déclaration d'échanges et de biens (douanes) et déclarations diverses.
- Gestion de la TVA (déclaration de la TVA, calcul de TVA sectorisée).
- Participation à la valorisation comptable des stocks.
- Travaux de clôture annuelle.
- Réalisation des situations intermédiaires.
Prévisionnels :
- Projection prévisionnelle des Comptes de Résultats (produits et charges) et Plans d'Investissement (investissements à réaliser, ajustement des durées d'amortissement, suivi prévisionnel des biens à renouveler).
- Transcription comptable des choix réalisés par les Directeurs d'Etablissement.
- Réalisation de simulations et scénarii d'aides à la décision.
- Réalisation de contrôles de cohérence. COMPETENCES REQUISES :
Niveau de formation : Formation en comptabilité de niveau minimum Bac +2 (ou expérience significative sur poste similaire).
Compétences techniques :
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel).
- Maîtrise des systèmes d'information comptable (Connaissance de Compta First souhaitée).
- Bonne connaissance des normes comptables et fiscales.
Compétences de savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie
- Respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
Horaire : 8H30 - 16H30 avec une pause de 1H entre midi
Taux horaire: 13.84 euros/heures
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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