CHEF DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE - ÉTUDES ET TRAVAUX DES SYSTEMES ET COURANTS FAIBLES BHNS / TRAMWAY (F/H)
* Expérience souhaitée: > 10 ans / Senior
La direction Méditerranée et Océan indien représente un vaste territoire qui s'étend de la frontière espagnole à la frontière italienne et couvre l'île de la Réunion et Mayotte. Vous pouvez être rattaché(e) à l'une de nos agences de Marseille ou Toulon selon votre préférence.
Rattaché au chef du service « Systèmes », le chef de projet sera amené à :
1. Réaliser des études type Avant-Projet et Projet sur des projets de Tramway, Métro et BHNS ;
2. Rédiger des CCTP et des dossiers de consultation des entreprises ;
3. Analyser des offres techniques et financières ;
4. Réaliser les VISA des Études d'EXE ;
5. Piloter les entreprises de travaux en phase travaux (DET) : Contrats, facturations, Ordres de services, négociation et rédaction d'avenants ;
6. Assistance aux opérations de réception, Essais ;
7. Pratique du code des marchés public.
Mais aussi :
1. Seconder le chef de service sur des tâches transversales ;
2. Tâches commerciales : Réponse aux appels d'offres, Élaboration de devis ;
3. Apporter son expertise technique à ses collègues ;
4. Participer à l'animation du service « Systèmes ».
De formation Ingénieur (ou technicien supérieur) Généraliste ou Technique en Génie des Systèmes et procédés industriels, Génie Électrique, Génie Électronique, Mécatronique, Télécommunication ou similaire, vous avez acquis entre 8 et 20 ans d'expérience dont 5 années sur une ou plusieurs missions similaires sur un projet de Tramway, Métro ou ferroviaire SNCF.
Vous maîtrisez au moins un des domaines techniques suivants :
* Courants Faibles (Vidéosurveillance, Sonorisation, Réseaux de communication, Radio TETRA, ...;etc)
* Gestion Technique Centralisée (GTC),
* Systèmes d'Aide à l'Exploitation et d'Information des Voyageurs (SAEIV),
* Billettique
* Signalisation Lumineuse Tricolore
Votre package :
* Votre rémunération fixe mensuelle
* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
* Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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