Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail convivial et stimulant ? Votre esprit d'équipe et votre goût pour le collectif ne sont plus à démontrer ? Et si vous étiez la prochaine à rejoindre l'aventure AIA Life Designers ?
AIA Life Designers, structure unique dans le paysage architectural français, est un collectif complémentaire et soudé de plus de sept cents collaborateurs (architectes, ingénieurs, économistes, conducteurs de travaux) réunis autour d'une passion commune : l'Architecture.
Pour accompagner son développement, l'agence AIA Life Designers d'Angers (35 collaborateurs) recrute actuellement sa future Responsable de pôle structure béton/génie civil.
AIA Life Designers et l'agence AIA Ingénierie d'Angers s'engagent En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.
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Votre mission :
Animée par la volonté de contribuer à des missions variées et porteuses de sens, vous rejoignez nos équipes pour prendre part à la réalisation opérationnelle de nos projets en cours dans les domaines de l'Enseignement, la Santé, le Tertiaire, les Ouvrages Fonctionnels et l'Industrie.
Quelques exemples de notre actualité :
* Médiathèque Toussaint [https://ingenierie.aialifedesigners.fr/projets/mediatheque-toussaint-angers/] (Angers)
* Ixcampus St Germain en laye [https://ingenierie.aialifedesigners.fr/projets/ix-campus-saint-germain-en-laye/] (78)
* Bureaux du CSTB (Nantes)
* Nouvel Hôpital Convergences [https://aialifedesigners.fr/projet/nouveau-chu-convergences-1-2-angers/] (Angers)
Vous prenez en charge le management du pôle structure béton/génie civil. A ce titre vous organisez la planification de votre équipe composée d'une dizaine d'ingénieurs et projeteurs structure. Vous assurez l'accueil, la formation, le suivi des plus jeunes profils, vous accompagnez les plus expérimentés dans leur évolution professionnelle. Au quotidien, vous faîtes preuve de disponibilité. Dans l'accomplissement de votre mission managériale, vous êtes épaulée par un responsable adjoint.
Vous avez également à coeur de continuer à porter un certain nombre d'études en part propre. Vous voulez prendre part au développement continu de l'expertise et du savoir faire de l'agence en innovation, conception, optimisation des structures béton, bois, mixte et métal. Vous aimez travailler dans l'échange et l'intelligence collective avec les autres experts techniques notamment dans la résolution de sujets techniques complexes.
Au quotidien, vous évoluez dans une équipe conviviale et un cadre de vie propice à la sérénité et au travail collaboratif, au sein de notre nouvelle agence hébergée à la Station A [https://aialifedesigners.fr/projet/la-station-a-angers/], à deux pas de la gare TGV d'Angers Saint Laud. Cet immeuble tertiaire, développé par nos équipes et nouvellement livré, incarne notre savoir faire technique, nos engagements sociétaux et les valeurs du groupe AIA Life Designers.
Qui vous êtes ?
De formation Bac+5 (type université ou école d'ingénieur) généraliste ou spécialité bâtiment, vous avez acquis une expérience minimale de 10 ans en bureau d'études structures, maîtrise d'oeuvre ou Entreprises. Vous êtes passionnées par le métier des structures, vous faîtes preuve d'aisance relationnelle, de leadership. Vous avez déjà une expérience significative du management ou bien vous aspirez à prendre des responsabilités managériales dans le cadre d'une évolution professionnelle.
Notre process de recrutement :
1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre de Jérôme Duchêne, Directeur technique. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos aimer-faire et vos softskills.
3. Rencontre du directeur d'agence, Nicolas Dubreil, qui présentera vos missions, et challengera vos motivations et votre projet de carrière. Il validera également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH, Séverine Morin
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